Agent technique polyvalent des bâtiments (H/F) contractuel - MAIRIE DE ROQUETTES
Référence : O031261026001379
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roquettes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe dynamique au service des habitants ! Située à seulement 20 minutes au sud de Toulouse et membre du Muretain Agglo, la commune de Roquettes (4 300 habitants) vous offre un cadre de travail privilégié, convivial et à taille humaine, en bordure de Garonne.
Au sein du service technique municipal, sous la responsabilité de la responsable des services techniques et en collaboration directe avec le gestionnaire des bâtiments, vous jouez un rôle clé au quotidien. Votre mission ? Assurer l'entretien, la maintenance et la valorisation du patrimoine bâti communal, tout en apportant votre polyvalence et votre réactivité sur le terrain.
Vos défis au quotidien (Missions) :
Maintenance et second œuvre : Réaliser les interventions techniques dans les écoles, équipements sportifs et locaux communaux (peinture, plâtrerie, serrurerie, menuiserie, plomberie, petite maçonnerie, carrelage).
Diagnostic et dépannage : Identifier rapidement les dysfonctionnements et effectuer les dépannages électriques de premier niveau.
Entretien préventif : Assurer le suivi et le contrôle régulier des installations pour garantir un confort optimal et des équipements en parfait état.
Polyvalence et réactivité :
Espaces publics et voirie : Participer aux petites réparations de chaussée/trottoirs, au terrassement léger et à l'entretien de la signalisation.
Gestion des urgences : Intervenir rapidement sur les aléas du quotidien (fuites, serrures, vitres) pour mettre en sécurité avant réparation.
Vie locale : Contribuer à la logistique des événements communaux et associatifs (montage/démontage de structures et mobilier).
Profil recherché
Votre profil :
Expérience terrain : Issu(e) du secteur du bâtiment, artisanat, entreprise multiservices ou intérim technique.
Formation : CAP IMTB (Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments) ou diplôme équivalent apprécié.
Savoir-faire : Polyvalence technique, capacité d'adaptation, débrouillardise et travail soigné.
Savoir-être : Sens du service public, autonomie, rigueur et bon relationnel.
Esprit d'équipe : Apporter un soutien ponctuel aux collègues (espaces verts, intempéries).
Permis B indispensable (véhicule de service mis à disposition).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
envoyer CV+Lettre de motivation à rh@mairie-roquettes.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
