Agent technique polyvalent et espaces verts pour le service “Espaces verts”
Référence : O016260622001607
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Barbezieux-Saint-Hilaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description de la collectivité :
Barbezieux-Saint-Hilaire est une commune du sud-ouest de la France d'une superficie de 26,55Km², située dans le département de la Charente (région Poitou-Charentes) et qui compte environ 5 000 habitants.
Ville étape traditionnelle sur la N10, Barbezieux-Saint-Hilaire est située à 30 Km au Sud-Est d'Angoulême et à 80 Km au Nord de Bordeaux. Les villes voisines sont Cognac (30 Km), Pons (30 Km), Jonzac (25 Km). La côte Atlantique est à 70 Km.
Descriptif de l’emploi :
La Ville de Barbezieux Saint Hilaire recrute
Agent technique polyvalent et espaces verts pour le service “Espaces verts”
L’agent technique polyvalent et espaces verts effectue l'entretien des espaces verts et naturels afin de maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. Il participe de plus aux missions transversales confiées aux agents des services techniques.
Missions spécifiques – Agent Voirie/manifestations (70%)
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail,
- Réaliser les tailles et l’entretien des végétaux,
- Tondre les pelouses et les prairies,
- Ramasser les feuilles mortes,
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie,
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables,
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées.
Missions transversales (30%)
- Réaliser des missions de premier niveau en dehors de sa spécialité selon les besoins des services,
- Conduire un véhicule,
- Conduire et manipuler des engins nécessitant une autorisation de conduite spéciale,
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métier,
- Exécuter des opérations de maintenance du matériel et des véhicules,
- Participer à la logistique des manifestations locales,
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics.
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaître les techniques et les pratiques de taille, de tonte et de désherbage,
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis,
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies,
- Maîtriser les techniques de base en maçonnerie,
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler,
- Connaître les consignes de base de sécurité,
- Connaître les gestes et postures de la manutention,
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits,
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
- Connaissances de premier niveau dans les techniques bâtiment second œuvre,
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules,
- Titre ou diplôme homologué de niveau V (BEP / CAP…),
- Permis B.
• Les relations hiérarchiques : (cf. organigramme)
Sous l'autorité du directeur des services techniques et de son adjoint en l'absence du premier.
Sous l’autorité directe du référent « Espaces verts ».
• Les relations fonctionnelles :
Échanges réguliers d'informations avec son supérieur hiérarchique
Travail quotidien avec les agents de l'équipe technique
Contacts quotidiens avec les usagers
Profil et qualités requises:
- Sens du travail en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Être consciencieux et rigoureux,
- Ponctualité, assiduité et disponibilité,
- Sens du service public,
- Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable,
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite de motivation) par courrier ou par mail avant le
23 juin 2026 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Barbezieux Saint Hilaire, 26 rue Marcel Jambon – 16 300 Barbezieux-Saint-Hilaire
ressourceshumaines@cdc4b.com
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Monsieur Thierry PERONNAUD, Directeur des Services Techniques : 05 45 78 20 22
Monsieur Vincent DELAGE, DRH : 05 45 78 89 09 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 06/07/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
