Agent technique polyvalent garderie et entretien - MAIRIE AUMAGNE
Référence : O017260416000496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aumagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels plus ou moins 490€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent technique polyvalent assure à la fois la surveillance des enfants en garderie périscolaire et l’entretien des locaux communaux (école, mairie, ). Il contribue au bon fonctionnement quotidien des services municipaux.
Missions principales
👧 Garderie du soir
Accueillir et encadrer les enfants après l’école
Assurer leur sécurité physique et morale
Proposer des activités calmes (jeux, dessin, lecture)
Veiller au respect des règles de vie
Transmettre les informations aux parents
🧹 Entretien des bâtiments
Nettoyage des salles (classes, sanitaires, bureaux…)
Désinfection des surfaces
Gestion des produits d’entretien
Tri et évacuation des déchets
Entretien courant du matériel
🔧 Missions complémentaires possibles
Aide à la cantine
Profil recherché
Compétences requises
Sens des responsabilités et vigilance avec les enfants
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Organisation et autonomie
Polyvalence
Bon relationnel (enfants, parents, équipe)
Résistance physique (travail debout, manutention)
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
