AGENT TECHNIQUE POLYVALENT H/F - Mairie de FOURNEAUX
Référence : O042260803000509
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fourneaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Type de contrat : CDD de 5 mois
Temps de travail : Temps complet (35h / semaine)
Prise de poste : 1er Septembre 2026
Salaire suivant grille indiciaire
Rattachement : Sous l'autorité de Monsieur le Maire
La commune de Fourneaux (42470) recherche un agent technique polyvalent (H/F) en remplacement d'un agent positionné en disponibilité
Les Missions
Entretien des espaces communaux et espaces verts
- Balayage, désherbage des trottoirs, rues et places ; entretien des aménagements paysagers (plantations de fleurs, arbres et arbustes, arrosage estival) ; gestion et suivi régulier des poubelles de la commune (vidage et remplacement des sacs).
- Nettoyage des branches tombées, taille des herbiers et étranchures, rebouchage des nids-de-poule.
- Cimetière : Désherbage des allées et des espaces entre les tombes ; évacuation des feuilles mortes et des plantes usagées du local.
- Entretien et petite maintenance des bâtiments communaux
Réalisation de travaux de première intervention : petites réparations, menus travaux de maçonnerie, d'aménagement et retouches de peinture.
- Entretien et aménagement de la voirie
- Entretien technique de la station : nettoyage du filtre rotatif, vidage des poubelles du site, faucardage des roseaux.
Prise de mesures et renseignement des fiches de suivi/retour sanitaire.
- Pose et dépose de panneaux de signalisation et de barrières de sécurité pour les manifestations, marchés, fêtes locales, travaux communaux ou en cas d'intempéries/tempêtes.
Profil recherché
Profil recherché
Capacités en bricolage, petite maçonnerie, entretien d'espaces verts et maniement du matériel.
Autonomie, polyvalence, sens de l'organisation
Respect des règles de sécurité
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Merci d'adresser votre dossier de candidature à l'attention de Monsieur le Maire
Uniquement par email : mairie.fourneaux@copler.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
