Agent technique polyvalent H/F - SAULXURES LES NANCY
Référence : O054261001001259
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saulxures-lès-Nancy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Saulxures Lès Nancy (4400 habitants) recherche un agent technique polyvalent pour compléter son équipe.
Placé sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent aura pour mission d’assurer le suivi et la maintenance des bâtiments communaux, entretenir les espaces verts, garantir l’hygiène et la salubrité des espaces publics.
Bâtiments communaux :
- Petits travaux de maçonnerie
- Travaux de peinture intérieur et extérieur
- Pose et réparation de revêtements muraux
- Petite plomberie (robinetterie, fuites, sanitaires…)
- Petits travaux d’électricité
- Installation d’équipements divers (étagère, mobilier, tableaux, …)
- Etc.
Espaces verts :
- Tonte, débroussaillage, taille, petit élagage, désherbage, entretien des massifs, plantation
- Entretien des terrains de sport, espaces verts, cimetière
- Participation au déneigement et salage (astreintes)
Manifestations communales :
- Manutention du matériel
- Installation du matériel (barrières, chapiteau, estrades, etc.)
- Préparation des salles communales
Profil recherché
Polyvalence, autonomie, rigueur technique, bonnes connaissances techniques. Bonne capacité à travailler en équipe.
- Permis B obligatoire,
- Permis C apprécié
- CACES 1 et 9 ainsi que les habilitations électriques appréciés également.
En fonction du profil, les missions pourront s’orienter davantage vers bâtiments ou vers les espaces verts.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation via Emploi Territorial ou par mail : rh.saulxures@mairie-saulxures-les-nancy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2027
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
