Agent technique polyvalent multi sites - ValEco
Référence : O041260521001666
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent d’exploitation polyvalent est un collaborateur intégré au service de gestion des déchets, capable d’intervenir sur l’ensemble des sites de transfert et de traitement des déchets verts gérés par le Syndicat ValEco.
Principalement conducteur d’engins, l’agent d’exploitation polyvalent apporte une aide permanente au responsable de service d’un point de vue technique et de gestion opérationnel des sites.
D’un côté, il est garant du bon déroulement du process de compostage des déchets verts. Tout au long du process, l’agent d’exploitation s’assure du bon déroulement des étapes, contrôle les paramètres (suivi analytique des paramètres de qualité de compost, bilan matière, taux d’humidité) et optimise les traitements s’il y a lieu.
D’un autre côté, il veille également à l’évacuation et au transfert des déchets en conformité avec la réglementation.
Du fait de ses activités, l’agent d’exploitation polyvalent est amené à travailler en relation avec les collectivités locales et les professionnels du secteur.
Exploitation de la plateforme de compostage
• Contrôler les produits entrants et sortants.
• Utiliser le matériel à disposition sur la plateforme (chargeur, pelle, pont bascule, cribleur, souffleur, broyeur, etc.).
• Renseignez les registres de production.
• Piloter la ventilation des andains (calibrages, réglages, etc.).
• Chargement du compost pour les professionnels.
Exploitation du quai de transfert
• Contrôler les produits entrants et sortants.
• Utiliser le matériel à disposition sur le quai de transfert (télescopique, pelle, pont bascule, souffleur, etc.).
• Charger les remorques à fond mouvant alternatif en partance pour le centre de tri et les remorques de verre en partance pour les verreries.
• Renseignez les registres de production.
Entretien du matériel, nettoyage des sites, mise à jour des documents de suivi d’entretien
• Contrôler l’état général des machines.
• Assurer l’entretien quotidien des engins (niveaux, graissages, soufflages, lavages, ...).
• Compléter les documents de suivi d’entretien des machines.
• Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement
• Prévoir les rendez-vous d’entretien curatif et préventif.
• Maintenir le site et les postes de travail en état.
Profil recherché
→ SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
• CACES catégories C1, B1 et F
• Logiciels de bureautique (Word, Excel, …)
• Filières de gestion et traitement des déchets.
• Matériels de collecte et de stockage des matériaux collectés.
• Principes rédactionnels et d’expressions orales.
• Fonctionnement des services de la collectivité.
• Notions d’organisation et de gestion du temps de travail.
→ SAVOIRS GÉNÉRAUX
• Notions sur les missions de service public
• Environnement territorial.
• Procédures administratives de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Président de ValEco
5 rue de la Vallée Maillard
41000 BLOIS
valeco41@valeco41.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
