Agent technique polyvalent responsable atelier et logistique - MAIRIE DE BILIEU
Référence : O038260716002156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bilieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite au départ à la retraite d'un agent, la commune de Bilieu recherche son responsable atelier et logistique. Placé sous l'autorité du responsable des services techniques, il conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Sous la responsabilité fonctionnelle de l'autorité territoriale, de la secrétaire générale et sous la supervision du responsable des services techniques, il supervise l'équipe technique sur le terrain, assure la logistique et gère l'atelier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260716002156-agent-technique-polyvalent-responsable-atelier-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Permis de conduire
Technique/maintenance:
Fonctionnement et manœuvre des engins et de l’outillage
Technique VRD, petits ouvrages, revêtement routiers
Technique de chargement de transport de charge
Lecture de plan
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Procédures d’entretien des bâtiments
Normes bâtiment : efficacité énergétique, accessibilité
Espace verts:
Flore locale
Technique d’entretien des espaces verts respectueuses de l’environnement
Réglementation aire de jeux
Sécurité:
Protocoles d’utilisation, maintenance, habilitations des matériels et engins
Consignes d’utilisation et de stockage des produits/Règles d’HSCT
Équipement de protection individuel
Procédures de signalisation et d’alerte
Registre de sécurité et règlements intérieurs/Réglementation des ERP
Gestes de secourisme/SST
Management:
Organisations et fonctionnement des communes, du service public
Droits et obligations des fonctionnaires
Technique d’expression écrite et orale
Technique d’écoute, négociation
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Renseignements auprès d'Amandine TOSAN au 04.76.06.62.41 à compter du 10/08/2026. Jury de recrutement envisagé semaine 34. Transmettre CV et lettre de motivation à l'intention de Mme la maire par courriel: mairie@ville-bilieu.fr ou courrier postal: 75 route de Charavines - 38850 BILIEU.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
