Agent technique polyvalent (service voirie festivités) (h/f) - Mairie Capdenac-Gare
Référence : O012260611000463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Capdenac-Gare
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Ville de Capdenac-Gare (4700 habitants)
Deuxième commune du Grand Figeac (45 000 habitants)
Territoire dynamique de la Mecanic vallée, classé pays d'Art et d'Histoire
Dans le cadre d'un service public de proximité, sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et du Responsable de Service, l'agent technique polyvalent (spécialité voirie - festivités) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, de la voirie et des bâtiments communaux ainsi que les interventions techniques lors d'évènements, de manifestations et festivités.
* Réaliser les travaux d'entretien courant de la voirie :
- Effectuer les divers travaux d'entretien, de maintenance ou réparation concernant la voirie et les espaces publics
- Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée et des trottoirs
- Réaliser des revêtements routiers et urbains (enrobé)
- Travaux de peinture routière
- Poser les panneaux de signalisation voierie
- Conduire les véhicules et engins de travaux
* Effectuer les interventions techniques lors d'événements, de manifestations et festivités :
- Participer à la logistique des manifestations et festivités et à la maintenance du matériel
- Installer/désinstaller le matériel, les barrières, tables, chaises, montage chapiteaux et scènes,...
- Maintenance, entretien, petite réparation du matériel, nettoyage véhicule
- Détecter les dysfonctionnements du matériel, équipement et outillage
Missions secondaires :
* Assurer les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale :
- Effectuer des petits travaux de maçonnerie traditionnelle intérieure et extérieure : murs de soutènement, massif, dallages ...
- Préparer les chantiers, démolir, déblayer, monter des murs en parpaing, réaliser des cloisons, préparer du mortier ...
- Réalisation occasionnelle de travaux de terrassement à l'aide d'engins (mini pelle)
- Renforcer l'équipe Espaces Verts en cas de nécessité de services
Profil recherché
* Savoirs : connaissance des principes de signalisation routière (temporaire) et de signalisation de chantier, connaissance de l'environnement de la collectivité, connaissance des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, connaissance du code de la route, connaissance du métier du bâtiment (second œuvre) et petits travaux de maçonnerie.
* Savoir-faire : maîtriser l'utilisation d'outils, de matériels et de produits en respectant les règles de sécurité, appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, technique de conduite et de guidage de véhicules et engins, lecture de plan, techniques en maçonnerie.
* Savoir-être : sens du service public, polyvalence, autonomie, travailler en équipe, disponibilité, adaptabilité, rigueur, respect des consignes.
- Expérience sur un poste similaire en Collectivité (exigé)
- Connaissance de la Collectivité (souhaité)
- Permis B (exigé)
- Aptitude à la conduite d'engins mini-pelle, pelle, chargeur, manitou, nacelle type B (exigé)
- Permis Poids Lourd (souhaité ou à acquérir en interne)
- Bonnes aptitudes physiques (travail en extérieur)
- Aptitude à apprendre et à développer ses connaissances
À propos de l'offre
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Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA) + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance et la mutuelle.
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé, (candidat fonctionnaire : transmettre le dernier arrêté de situation et le dernier compte-rendu de l'entretien professionnel) à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Avenue Albert Thomas - 12 700 Capdenac-Gare ou par courriel à : contact@capdenacgare.fr
Pour toute information, contacter le Service des Ressources Humaines au 05.65.80.22.36
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/07/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
