Agent Technique Polyvalent Services des Espaces Naturels - COMMUNE DE SOORTS HOSSEGOR
Référence : O040260616000015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Soorts-Hossegor
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Soorts-Hossegor recherche un(e) Agent(e) technique polyvalent au service des Espaces Naturels.
Sous l'autorité du chef d'équipe des Espaces Naturels, l'agent sera chargé de l'entretien courant et du nettoyage de l’ensemble des espaces naturels (Plages, lac, parcelles forestières communales, …) de la ville au sein d'une équipe de 8 agents.
Missions :
-Réaliser l'entretien et le nettoyage des plages océanes et lac marin ;
-Réaliser l’entretien et la tonte des accotements de voirie ;
-Réaliser l’entretien et le suivi des espaces dunaires ;
-Réaliser l’entretien et la gestion des parcelles forestières communales ;
-Réaliser l’entretien et la gestion des parcelles de « barthes » communales ;
-Assurer l’abattage, l’élagage des arbres situés sur le domaine public ;
-Assurer l’abattage, l’élagage des arbres situés sur le domaine privé communal (zones urbaines et forestières) ;
-Participer à la logistique de certaines manifestations ;
-Réaliser le nettoyage urbain les week-ends de permanences (centre-ville, plage, toilettes publiques, poubelles) ;
Savoirs :
Permis B obligatoire ; BE et C souhaités ;
CACES ou Formation à la conduite : Chargeur, pelle et tracteur souhaités ;
Connaissance du fonctionnement des matériels spécifiques (matériel forestier, tondeuses, petit matériel d’entretien d’espaces verts …) ;
Parfaite connaissance du territoire communal ;
Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité… ;
Savoir prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif ;
Connaissance des règles de sécurité au travail ;
Profil recherché
Savoir-faire :
Être capable de réagir à une situation d’urgence (climatique, mise en sécurité, ...) ;
Sens de l'écoute et de l'observation ;
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales ;
Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention ;
Savoir appliquer les règles de sécurité du travail ;
Rigueur, Dynamisme et réactivité ;
Savoir être :
Sens du service public ;
Capacité d’écoute et d’analyse des demandes ;
Respect des personnes ;
Respect des consignes ;
Respect du matériel ;
Réactivité, Disponibilité ;
Discrétion et respect du secret professionnel ;
Neutralité, impartialité ;
Force de proposition ;
Particularités du poste :
Horaires modulables (été/hiver)
Travail au contact de la population
Travail au contact de public nocturne et festif
Travail en extérieur
Port de charges
Travaux en hauteur (élagage)
Risque routier
À propos de l'offre
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Merci d'adresser par courrier votre candidature, CV + lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 18, avenue de Paris - 40150 SOORTS-HOSSEGOR
ou par mail à : valerie.gleize@hossegor.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
