Agent technique spécialisé - sécurité - REGION GRAND EST

Référence : O067260701001321

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Strasbourg
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions de la Direction / du service / du pôle

- Archives et Stratégie de l’Information,
- Administration Fonctionnelle et Reprographie,
- Déplacements et Parc Auto,
- Appui Opérationnel,
- Maintenance et Sécurité.


Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :

Activité du service sécurité en cycles horaires alternés pour chaque agent et par équipe de trois (un chef de poste et deux agents de sécurité) de 7h00 à 14h00 et de 14h00 à 21h00 les jours ouvrables et présence ponctuelles le samedi (8h00 à 17h00).

Missions du poste

- Assurer la sécurité des biens et des personnes et la surveillance de l’Hôtel de la Région GRAND EST à Strasbourg,
- Appliquer les consignes particulières (sécurité générale / incendie / accueil),
- Rondes de surveillance préventives intérieure et extérieure,
- Accueillir et faciliter l’intervention des secours,
- Contrôle d’accès du public (aux séances plénières et aux colloques) et des parkings,
- Sécurité et surveillance des expositions temporaires,
- Aide ponctuelle aux missions logistiques de la DMG,
- Gestion des clés de l’ensemble du bâtiment,
- Création badges,
- Livraisons cuisine,
- Accueil et surveillance des personnes extérieures.


Activités

- Vérification des alarmes sur la GTB,
- Faire des rondes pour prévenir et détecter les risques d’incendie, y compris dans les locaux inoccupés,
- D’appliquer les consignes en sécurité incendie et général,
- Contrôle des installations et du matériel de protection contre l’incendie,
- Délivrer permis feux et permis nacelles,
- Veiller à la fermeture des accès du bâtiment,
- Surveillance parking extérieur.


NB : en cas de présence de public le maintien d’une équipe de sécurité incendie est prolongé jusqu’au départ de ces derniers.


À ces tâches régulières, il faut ajouter :
- Les interventions médicales ou de sécurité générale,
- Les appels livraisons cuisines (très fréquents le matin),
- Les aides ponctuelles au service bâtiment et interventions,
- Tri et distribution des journaux livrés par porteur.

Profil recherché

Savoir

- Être titulaire du SSIAP 1,
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné,
- Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention,
- Fonctionnement des alarmes (SSI) et systèmes de surveillance,
- Consignes d’intervention et d’alerte,
- Organisation des services de la collectivité.


Savoir-faire

- Aptitudes relationnelles (contact avec les usagers),
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps,
- Capacité d’adaptation,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.


Savoir-être

- Maîtrise de soi,
- Autonomie,
- Qualités d'observation,
- Attentif à tout changement dans l'environnement,
- Attitudes de service,
- Rigueur.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Merci de bien vouloir candidater sur notre site carrière avec votre CV et lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 08/07/2026
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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