AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES MATERNELLES HELLEMMES F/H - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059260601000457
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hellemmes-Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260601000457-agent-territorial-spEcialisE-Ecoles-maternelles-hellemmes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Poste de catégorie C, filière Médico-Sociale.
Vous êtes ATSEM titulaire, lauréat du concours, ou au minimum diplômée du CAP Petite Enfance ou AEPE (pré requis obligatoire)
Les connaissances "métiers" demandées :
- Vous disposez de solides connaissances du développement de l'enfant, tant sur les plans affectif, physique que moteur, ainsi que des principes d'hygiène, de sécurité et des techniques d'animation ;
- Doté de qualités d'écoute et de régulation, vous communiquez avec clarté et bienveillance auprès des enfants comme des adultes ;
- Vous savez faire face à des situations délicates, notamment en présence de comportements agressifs, avec calme, discernement et professionnalisme ;
- Organisé et rigoureux, vous gérez vos missions avec méthode afin d'assurer un cadre sécurisant et structurant.
Les connaissance comportementales souhaitées :
- Véritable ambassadeur de l'image de la Ville, vous adoptez en toutes circonstances une attitude, une posture et une communication professionnelles ;
- Reconnu pour votre sens du relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de disponibilité et de diplomatie auprès de tous vos interlocuteurs ;
- Autonome et animé par un fort esprit d'équipe, vous intervenez avec dynamisme et réactivité au quotidien ;
- Attaché aux valeurs du service public, vous respectez rigoureusement les principes de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Claire FORTRIE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
