Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles - CLEON
Référence : O076260604001538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cléon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• Assister l’équipe enseignante pour l’accueil ; l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants et la mise en place des conditions favorisant le bien-être des très jeunes enfants.
• Préparer et mettre en état de propreté des locaux et des matériels notamment ceux servant directement aux enfants.
• Participer activement à l’encadrement et l’organisation du service de restauration.
- Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents et transmettre les informations,
- Aider l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques,
- Participer à la communauté éducative,
- Assurer la surveillance des enfants sur les différents temps quotidiens de l’enfant,
- Proposer des animations sur le temps de pause méridienne,
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie : propreté corporelle (passage aux toilettes, lavage des mains…), habillage/déshabillage, marcher avec des couverts et se servir…
- Veiller à la sécurité et l’hygiène des enfants,
- Réaliser les premiers soins
- Maintenir de l’entretien des matériels et locaux destinés aux enfants selon le plan de nettoyage établi,
- Respecter de l’utilisation et dosage des produits et assurer son stockage hors de la portée des enfants,
- Participer aux bonnes pratiques des consommations énergétiques,
- Adopter les bons gestes et matériels afin d’assurer sa sécurité,
- Être force de propositions et/ou rendre compte des éléments permettant d’assurer la sécurité es enfants.
Participation à l’organisation des évènements festifs proposés par la municipalité.
Participation aux sorties organisés par l’école.
Profil recherché
• Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
• Notions liées à l’accueil de l’enfant porteur de handicap,
• Maitriser les techniques d’hygiène et de sécurité,
• Maitrise des gestes d’urgence et de secours,
• Connaissance des règles d’hygiène et de secours,
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits,
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux,
• Connaitre les programmes et le fonctionnement de l’école, le rôle de l’équipe pédagogique et son rôle au sein de cette organisation,
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant.
• Répondre aux obligations professionnelles des fonctionnaires neutralité, laïcité, égalité de traitement, secret professionnel, discrétion…
• Avoir une tenue et attitude respectueuse du public,
• Avoir une bonne qualité relationnelle par la capacité d’écoute, savoir rendre compte et une communication bienveillante auprès des adultes et enfants,
• Être disponibles et polyvalent.
• Prendre ses congés en dehors des périodes d’activités scolaires,
• Respecter le contenu de la charte Cléonnaise des ATSEMS,
• Respecter le règlement intérieur de l’école.
À propos de l'offre
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Date prévue du recrutement le 1er Septembre 2026
Poste à temps plein (37H30 par semaine/25 CP + 15 RTT).
• Titulaire ou contractuel de catégorie C.
• Contrat à durée déterminée (CDD) d'1 an, renouvelable.
• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, niveau et expérience.
• Régime indemnitaire et participation à la protection sociale complémentaire.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à l’attention de Madame le Maire
sur la boite mail suivante : recrutement@ville-cleon.fr
avant le 30 Juin 2026
Expérience souhaitée Confirmé
Lieu de travail : Ville de CLEON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
