Animateur(rice) permanent(e) 100% - MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076260624000246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire + Prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent(e) accueille un groupe d'enfants, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du Projet Éducatif de la commune, du projet pédagogique et du fonctionnement des structures d'affectation. Il/elle applique les consignes données par les responsables des structures, et les décisions prises dans le cadre du travail de préparation.
- Animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires
. Tous les jours d'école durant les temps de pause méridienne (12h/13h30) et les accueils périscolaires du matin (7h30/8h45) et soir (16h15/18h15).
. Tous les mercredis (8h15-18h15 ou 7h30-17h30)
. Pendant les vacances scolaires ALSH ou Séjours
. Assurer la sécurité (physique, affective, morale) des enfants accueillis, gérer les moments récurrents (vie quotidienne), aménager les espaces de vie des enfants, mettre en oeuvre les règles de vie de la collectivité, développer des pratiques d'activités, réaliser des projets d’animation (de l’écriture à la réalisation + évaluation), mettre en oeuvre des systèmes d'information à destination des familles
- Assister le Responsable de groupe scolaire, ou le directeur ALSH dans son travail administratif
. Editer (à partir d'un programme informatique) et distribuer (aux autres animateurs, aux enseignants, au RGS...) les listes quotidiennes des enfants inscrits aux différents services périscolaires
. Réceptionner et contrôler les pointages effectués par les différents professionnels
. Effectuer toute autre fonction administrative en remplacement du RGS ou directeur ALSH
- Comprendre et respecter le projet et toute consigne ou décision en lien avec le fonctionnement de la structure, ou du groupe d'enfants.
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Développer une attitude ouverte, sérieuse et relevant de la volonté de comprendre et de participer, vis à vis des responsables d'équipe, des autres animateurs, des autres personnels communaux intervenants (ATSEM, personnel de restauration...), des enseignants…
Profil recherché
-Savoirs
Master 1 Sciences de l'éducation et de la formation + BAFA obligatoires avec une expérience d'au moins 2 ans requise dans le même domaine
. Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
. Techniques de régulation et de résolution des conflits
. Fonction et rôle des membres de l’équipe
. Connaissance du projet éducatif et du projet pédagogique
. Obligations liées à la mission de service public
. Règlement intérieur de la collectivité
. Réglementation des ACM
-Savoir faire
. Connaissances pédagogiques
. Techniques d’animation et d’encadrement
. Capacités à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
. Présent, attentif, rassurant
. Respect des décisions prises et des fonctionnements collectifs adoptés
. Rigueur administrative
. Être force de proposition
-Savoir être
. Ponctualité
. Patience, maîtrise de soi
. Vigilance
. Tolérance
. Implication, dynamisme
. Disponibilité, adaptabilité
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
