Agent/Agente technique polyvalent déchets - AMBERT LIVRADOIS FOREZ
Référence : O063260507000389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ambert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au service déchets du pôle technique et en lien avec le reste de l’équipe, vous palliez aux besoins en remplacement des gardiens/gardiennes des 7 déchetteries du territoire, vous assurez la collecte des déchets et vous pouvez être amené(e) à effectuer des tâches techniques d’entretien courant.
Vous souhaitez réaliser des missions techniques variées et êtes sensible à la gestion des déchets et consigne de tri ? Votre sens du dialogue et du relationnel vous caractérise ? Ce poste peut vous correspondre !
o Gardien de déchèterie (45 %)
– remplacement des gardiens titulaires sur les 7 sites :
- Accueil et aide des usagers sur la déchetterie
- Classification, tri et stockage des déchets dont les déchets ménagers spéciaux
- Expliquer et faire respecter le règlement des déchetteries (consignes tri, et règles d’usages)
o Agent.e de collecte OM (45 %) :
- Collecter les déchets produits par la population dans les conteneurs roulants
o Diverses missions techniques (10%) :
- Entretenir le parc de conteneurs
- Broyage des branches en déchetteries et autres lieux
- Entretien technique des déchetteries
- Entretien des espaces verts des déchetteries
- Missions techniques liées à la prévention des déchets
- Autres missions techniques liées au service Déchets
Conditions et contraintes d’exercice :
• Missions exercées sur principalement sur le territoire de la Communauté de Communes Ambert Livradois Forez.
• Travail seul, isolé sur déchetterie close et pour les missions dites « d’entretien »
• Travail sur plages horaires en fonction du poste occupé
• Temps de travail annualisé
• En cas de nécessité de service les horaires peuvent être décalés à tout moment.
• Port des EPI obligatoire (travail sur voie publique)
• Portable protection des travailleurs isolés activé obligatoirement pendant le service.
• Déplacements quotidiens sur les différents sites d'intervention
Temps de travail : 26h hebdo annualisés selon planning remis à l'embauche
Profil recherché
Niveau requis : Titulaire du permis B minimum (BE, C, EC serait un plus)
Formations et qualifications nécessaires : pas d’exigence
Compétences nécessaires :
Ø Compétences professionnelles
- Bonne pratique de la conduite
- Respecter les consignes strictes de sécurité
- Disponible
- Capacités d’adaptation, sens pratique et du travail manuel
Ø Compétences techniques
- Bonne condition physique. Aptitude au port de charges lourdes.
- Organisé.e, méthodique
- Connaissances du domaine de la gestion des déchets
Ø Qualités relationnelles
- Capacité de dialogue social, bonne aptitude relationnelle
- Travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Ambert Livradois Forez la Communauté de Communes qui a du PEP'S ! Intégrez nos équipes au service d'un projet de territoire dynamique confortant la qualité de vie des habitants en maintenant des services publics de proximité. Située à 1h15 de Clermont-Ferrand et de Saint-Etienne, ALF a à coeur le bien être et la qualité de vie au travail en s'efforçant de garantir cohésion et esprit d'équipe au quotidien.
À propos de l'offre
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Nous vous avons convaincu et vous souhaitez postuler ?
Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à l'attention de Monsieur Le Président par courrier à CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ 15 avenue du 11 novembre BP71 63600 AMBERT ou par mail à recrutement@ambertlivradoisforez.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/06/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
