AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) - BEAUPREAU EN MAUGES
Référence : O049261001000647
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaupréau-en-Mauges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire des adjoints administratifs € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) agent(e) administratif(ve) pour le service achats/commande publique
Poste à temps non complet 17.5/35ème
La personne recrutée Assure la gestion administrative des dossiers de marchés publics. Rédige des dossiers de consultations.
Activités principales :
Assurer la gestion administrative des marchés publics
- Mettre en ligne sur la plateforme de dématérialisation les dossiers de consultation
- Rédiger et publier les avis d’appel public à concurrence
- Télécharger les offres sur la plateforme de dématérialisation
- Préparer les grilles d’analyse des offres et assister les gestionnaires pour certains marchés
- Organiser les commissions d’achats ou d’appels d’offres
- Organiser l’attribution des marchés (notification aux titulaires, courriers de rejet,)
- Tenir l’échéancier des marchés à renouveler et réaliser les notifications de reconduction
- Mettre à jour le registre des marchés et établir la liste annuelle des marchés notifiés
- Aider à la recherche de fournisseurs ou de produits spécifiques en faisant du sourcing
- Calculer les révisions et d’actualisation des prix dans les marchés
- Rédiger des petites consultations
Activités tâches secondaires :
Assurer la gestion administrative des demandes de subventions aux associations
- Préparer les dossiers de demande de subventions aux associations
- Assurer le suivi administratif des demandes de subventions (accusé réception, notification d’accord et de refus, …)
- Compléter le tableau de bord de suivi des demandes de subventions
Profil recherché
Qualification minimum nécessaire :
Bac pro ou bac STMG (secrétariat)
Compétences requises :
Connaissances :
- Règles des marchés publics
Savoir-faire :
- Travail en équipe
- Maîtrise du pack Office et du logiciel de rédaction des marchés publics Marco
Savoir être :
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Autonomie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + cv + dernier arrêté de situation indiciaire pour les agents titulaires ) à envoyer soit par voie postale à Monsieur Le Maire Commune de Beaupréau-en-Mauges - 2 rue Robert Schuman - CS10063 - Beaupréau - 49602 BEAUPREAU EN MAUGES CEDEX soit par courriel à rh@beaupreauenmauges.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
