Agent(e) Comptable - Archipel'Eau

Référence : O971260916001424

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Le Gosier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général de la régie Archipel'Eau, il/elle assure la fonction d'encadrement de l'agence comptable de la régie dans le respect de la règlementation applicable aux établissements publics locaux et des objectifs attendus pour le fonctionnement de l'agence comptable.
Dans le cadre de sa mission et dans l'alignement des instructions de sa hiérarchie, il/elle rend compte au Directeur Général et, en tant que de besoin, au Conseil d'Administration et à sa Présidente, pour toutes demandes engageant la responsabilité de l'établissement public.
Ce poste s'inscrit dans la mise en place de la régie Archipel'Eau, créée au 1er janvier 2026, le SMGEAG en étant l'Autorité Organisatrice.
La prise de poste est prévue au 1er janvier 2027.
La date limite de candidature est le 9 octobre 2026.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260916001424-agent-e-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences et expérience
• Avoir dirigé une agence comptable ou une direction des finances publiques en collectivité ou établissement public, expérience confirmée en comptabilité publique
• Formation initiale en comptabilité publique et en contrôle de gestion
• Bonne aptitude à gérer les finances publiques et à instruire les indicateurs de suivi financiers
• Aptitude à construire et à gérer les budgets et les comptes financiers
• Aptitude à établir les balances comptables
• Une expérience de participation à la création ou au démarrage d'un établissement public (régie, EPIC) est un atout apprécié
Compétences et connaissances techniques
• Maîtrise des règles de la comptabilité générale et publique et de leurs procédures
• Maîtrise de l'élaboration du budget, des balances comptables et des comptes de résultat
• Maîtrise de l'élaboration d'un budget et de son suivi
• Connaissances juridiques, sociales et fiscales
• Connaissance du secteur de l'eau et de l'assainissement appréciée
Savoir-faire
• Sens de l'analyse et du résultat
• Savoir restituer et alerter le plus en amont possible pour garantir les délais et la justesse des comptes
• Réactivité
• Rigueur, esprit méthodique et respect des règles et procédures
Compétences organisationnelles
• Expérience confirmée en management, savoir diriger des équipes
• Force de propositions
• Capacité à travailler dans un contexte de création d'établissement, avec des procédures à structurer
Savoir-être
• Sens du service public, du devoir de réserve et de confidentialité des données
• Esprit d'équipe
• Excellent relationnel
• Écoute active
• Diplomatie
• Sens des responsabilités et de l'appréciation des enjeux de l'environnement professionnel

À propos de l'offre

  • Contact :
    Le Directeur de la régie Archipel'Eau
    Jean-Mallory Rousseau
    jean-mallory.rousseau@archipeleau.fr
    jean.mallory.rousseau@gmail.com
    06 90 27 79 75
    Pièces à transmettre :
    • Curriculum vitae
    • Lettre de candidature

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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