Agent.e d'accueil et d'état civil - CLERMONT

Référence : O060260604001826

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Clermont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la cheffe du service de l'état civil, agent.e chargé.e de l'accueil et de l'état civil.

- Accueil téléphonique et physique du public
- Passeport et carte d’identité
- Gestion de l’état civil et célébration de mariages, de baptêmes civils et noces d’Or…
- Gestion des emplacements de taxis / suivi des dépôts des statuts des syndicats
- Réception et délivrance des demandes de débit de boissons
- Recensement militaire
- Elections (enregistrements des demandes d’inscription, participation à la révision de la liste électorale, aide à l’organisation des scrutins)
- Gestion des demandes concernant le cimetière
- Polyvalence au sein du service état civil

Profil recherché

SAVOIRS
- Connaissance en accueil / secrétariat
- Connaissance en bureautique
SAVOIR-FAIRE
- Sens du service public et de la relation à l’usager
- Maîtrise de l’organigramme
SAVOIR-ETRE
- Savoir écouter, informer
- Être organisé.e, rigoureux.se, autonome
- Capacité d’adaptation
- Discrétion

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail rh@mairie-clermont.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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    Fonction
    publique
    de l'État