Agent.e d'accueil et de surveillance - Crédit Municipal de Paris

Référence : O075260729001410

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Paris
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 26/28 K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous êtes en charge d’assurer la sécurité des personnes et des biens au sein du Crédit Municipal, en collaboration avec une équipe d'agents, et ce, dans le respect de l'amplitude horaire d’ouverture au public.

Sureté

• Gérer les informations techniques relatives à la sécurité ;
• Superviser les alarmes d'intrusion et intervenir en cas de déclenchement ;
• Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité en vigueur ;
• Effectuer des rondes régulières pour garantir le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité ;
• Assurer la surveillance des prestataires externes travaillant dans l’établissement.

Sécurité incendie

• Gérer les alarmes incendie et assurer la coordination des interventions ;
• Promouvoir et mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de sécurité incendie auprès des personnels.

Accueil public

• Orienter le public et veiller à leur accueil dans les meilleures conditions ;
• Assurer le filtrage des visiteurs externes à l’établissement ;
• Contrôler les accès des personnels et garantir la sécurité des déplacements ;
• Surveiller les espaces accueillant le public et garantir leur sécurité ;
• Assurer la sécurité lors des ventes aux enchères.

Prévention de tout évènement pouvant nuire à la sécurité de l’établissement

• Informer votre hiérarchie de tout événement ou situation susceptible de nuire à la sécurité de l’établissement et de son fonctionnement.

• Temps complet 5 jours sur 7 sur une amplitude du lundi au samedi
• Travail le samedi par roulement
• Port d’une tenue

Profil recherché

• Compétences relationnelles : Sens de l’écoute, de l’accueil, de la diplomatie et capacité à maintenir un climat de confiance avec le public et les équipes ;
• Rigueur et respect des procédures : Assurer le respect strict des protocoles en matière de sécurité et confidentialité ;
• Capacité d’observation et d’initiative : Faire preuve de vigilance et réagir de manière appropriée aux situations imprévues ;
• Compétences techniques : Maîtrise des risques liés à la sûreté et à la sécurité incendie ;
o Formation : SSIAP 1 (Services de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes) et SST (Sauveteur Secouriste du Travail) fortement recommandés.
• Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée.

À propos de l'offre

  • Entretien avec le Directeur de la sécurité, puis la DRH

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/09/2026

  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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