AGENT(E) D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE (H/F) - TOURNAN EN BRIE
Référence : O077260527000958
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tournan-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Tournan-en-Brie recrute un(e) Agent(e) d’entretien de la voirie afin d’exécuter des travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de la voirie. Vous intervenez également sur diverses missions telles que les travaux courants, la manutention, l’entretien du matériel, ainsi que le soutien logistiques lors des manifestations municipales.
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie et en alerter son supérieur hiérarchique.
- Pose et dépose de la signalisation temporaire de chantier et des dangers sur la voirie.
- Réalisation des travaux d’entretien courant de la voirie.
- Assurer l’entretien de la signalisation horizontale et verticale, incluant la pose, le marquage au sol et la maintenance des équipements. Veiller à l’entretien du matériel et des véhicules, effectuer des petites réparations et exprimer les besoins en matériel.
- Activités spécifiques : Participer aux astreintes, aux opérations de déneigement et aux manifestations exceptionnelles (fête médiévale, fête de la Marsange, marché de Noël etc...).
Profil recherché
- Connaissances techniques et réglementaires liées aux domaines d’activité.
- Savoir les techniques de mise en œuvre des enrobés et autres revêtements (pavés, béton...).
- Maîtriser les techniques de pose d’éléments d’ouvrages de voirie.
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.
- Maîtriser la technique de de la signalisation horizontale et verticale
- Permis de conduire obligatoire
- Titulaire des CACES pour la conduite de certains engins et véhicules
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Vous pouvez candidater en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur Laurent GAUTIER, Maire de Tournan-en-Brie
📧 Par mail : recrutement@tournan-en-brie.fr
📫 Par courrier : 1 Place Edmond de Rothschild
77220 Tournan-en-Brie
☎️ Pour plus d’informations : 01 64 42 52 41
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
