agent(e) d'entretien des locaux Ecole de Montret 16.74 - BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM
Référence : O071260624000188
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au pôle vie scolaire vous aurez en charge l’entretien des locaux scolaires de l’école Primaire de Montret
Missions principales (entretien sur 5 jours et pendant les vacances):
- Mettre en état de propreté les locaux et appliquer les protocoles sanitaires,
- Respecter les conditions d’utilisation et de rangement des produits,
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements des équipements et matériels d’entretien et en référer au service compétent,
- Vérifier l’approvisionnement des produits et les signes de péremption,
- Lister les besoins et les transmettre afin de passer commande,
Mission secondaire :
- Réaliser l’entretien des locaux des structures de BLI en cas de besoin,
Profil recherché
- Connaître et appliquer les consignes d’HSCT
- Organiser son travail en suivant les protocoles internes
- Être rigoureux, autonome et méthodique sur la mission d’entretien
- Discrétion
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Conditions :
Poste à temps non complet (missions cumulées 16.74/35ème ) à pourvoir au 1er septembre 2026
Horaires discontinus et poste proposé sur la commune de Montret (mercredis et vacances)
Contact et informations :
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’ – Service des Ressources Humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 Louhans-Châteaurenaud ou rh@blintercom.fr le 24 juillet 2026
Pour tout renseignement : rh@blintercom.fr au 03.85.60.38.31
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
