Agent(e) d'entretien locaux communaux et gestion salles communales - MAIRIE FLÉE
Référence : O072260608000231
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Flée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie, l'agent assure l'entretien et la remise en état des bâtiments communaux (mairie, salle des fêtes, salle des loisirs, église, habitat inclusif et autres locaux communaux), afin de garantir l'hygiène, la sécurité et la qualité d'accueil des usagers.
Agent devant travailler seul
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
- Assurer l'entretien courant du matériel utilisé
- Gestion technique de la Salle des Fêtes (remise des clés et de la vaisselle, reprise des clés et de la vaisselle)
- Aide lors des manifestations et évènements ponctuels
- Aide ponctuelle en secrétariat
- Activités diverses (voir détail dans présentation des activités)
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux.
Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée.
Savoir-faire :
Capacité à utiliser et à entretenir le matériel de nettoyage.
Aptitude à réaliser des tâches variées (nettoyage des bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc.).
Savoir identifier et signaler les dysfonctionnements et les besoins en maintenance.
Savoir-être :
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Autonomie et esprit d'initiative.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Ponctualité et fiabilité.
Le candidat devra démontrer une réelle motivation à contribuer à la propreté et au bon fonctionnement des locaux de la mairie, assurant ainsi un environnement sain et agréable pour les employés et les visiteurs.
Conditions d'exercice :
Poste à temps non complet (7 heures hebdomadaires). Horaires modulables en fonction de l'occupation des locaux et des besoins du service. Disponibilité ponctuelle pour la gestion de la salle des fêtes et les manifestations communales.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation.
Curriculum Vitae.
Envoi des candidatures à flee.mairie@outlook.fr
Contact : 0243441001.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
