Agent(e) d'exploitation des routes équipe mobile secteurs 1 et 2 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Référence : O058260921001375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Benin-d'Azy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales du poste :
Cet(te) agent(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable d'entretien routier du secteur 1 regroupant les centres d'entretiens routiers de Saint Benin d'Azy et Varennes Vauzelles. Il/elle sera également sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du secteur 2 quand il sera présent au CER de Decize.
Il/elle peut être affecté(e) (en semaine pleine) dans un des trois centres pour permettre au(x) sapeur(s) pompier(s) volontaire(s) d'être appelé pendant les heures de services sur sa caserne d'affectation pour des interventions, sans déstabiliser les équipes.
Les missions du poste sont les mêmes que celles de l'ensemble des agents d'exploitation routière
- Entretien courant du réseau des routes
- Viabilité hivernale
- Exploitation du réseau
- Veiller au bon fonctionnement du réseau routier
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Missions ponctuelles :
Formateur(rice)
Description des activités à réaliser pour chaque mission :
- Participation aux travaux d’entretien courant du réseau des routes départementales rattachées au centre
- Participation à la viabilité hivernale et aux permanences estivales (astreintes hivernales et estivales)
- Participation à la propreté et au bon fonctionnement du réseau routier départemental (entretien des dépendances, à l'entretien de la signalisation verticale et de bornage, au bon entretien des petits ouvrages d’art et de tous les dispositifs nécessaires à l'écoulement des eaux de pluie)
- Participation à la mise en place des dispositifs nécessaires à l’exploitation du réseau (déviation, barrières de dégel, évènements exceptionnels, sportifs…)
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoirs faire :
- Être manuel(le)
- Être ponctuel(le)
- Être consciencieux(se)
- Avoir le permis de conduire : B au minimum (C ou EC serait un plus)
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Savoir être / posture professionnelle :
- Être en capacité à répondre à un usager de la route, un riverain, un élu local
- Avoir le sens du service public
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation (format PDF uniquement) à transmettre à recrutements@nievre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
