Agent(e) d’accueil en médiathèque/bibliothèque - COMBLES
Référence : O080260629000696
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Combles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent de la bibliotheque communale de Combles participe à l'organisation et la mise en œuvre de la politique documentaire et la mise en valeur des collections. Il assure le service de lecture publique et la promotion de la lecture auprès des usagers et partenaires institutionnels et associatifs.
GESTION DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES
-Organiser et procéder à l'acquisition et au renouvellement des collections
-Réceptionner, enregistrer et ranger les documents
-Appliquer les procédures de conservation et/ou requalification des fonds
-Contrôler la qualité de conservation des collections
-Equiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents
ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS DU PUBLIC
-Expliquer les modalités d'inscription, de prêt et procéder aux inscriptions
-Enregistrer les prêts et les retours
-Gérer les échanges
-Informer les usagers sur les ressources numériques
-Conseiller les usagers dans leur choix
ORGANISATION D'ACTIONS CULTURELLES
-Organiser des expositions et des évènements culturels en lien avec la politique culturelle municipale
-Communiquer auprès des publics cibles
- Organiser des animations
GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE
-Rédiger et communiquer un bilan d'activité annuel
-Assurer le suivi du budget alloué
-Valider les factures
GESTION DES BIBLIOTHEQUES DES ECOLES
-Gérer les collections des bibliothèques scolaires
-Assurer l'accueil des enfants aux jours et heures d'ouverture
- Intervention au sein de l'école
ORGANISATION LOGISTIQUE DES NAVETTES
-Préparer et répertorier les documents à échanger
-Procéder aux échanges
Profil recherché
SAVOIRS
-Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
-Fonctionnement et logique d'une bibliothèque
-Principes de base de la loi informatique et liberté
-Logiciel de gestion de la bibliothèque
-Internet
-Principes de rangement des collections
SAVOIRS-FAIRE
-Accueil et renseignement du public
-Identification et gestion de la demande des usagers
-Surveillance de la circulation des documents
-Contrôle de l'utilisation des postes de recherche en ligne
-Récupération des notices bibliographiques
-Equipement des documents
-Entretien et conservation des documents
-Acquisition de documents
-Organisation évènementielle
SAVOIRS-ETRE
-Autonomie
-Bon relationnel
-Sens du service public
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation a transmettre par mail à l'attention de Madame le Maire à secretariat@combles.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/09/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
