Agent(e) de maintenance des bâtiments collège de Château-Chinon
Référence : O058260619001644
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Château-Chinon (Ville)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales du poste :
Mission de maintenance générale de l'établissement scolaire sous l'autorité fonctionnelle du(de la) Secrétaire Général(e).
Description des activités à réaliser pour chaque mission :
Assurer la mission maintenance de l'établissement :
- Suivre et contrôler l’état des installations, des équipements et de leur qualité de fonctionnement pour l’ensemble de l'établissement
- Réaliser les travaux d’entretien courant (nettoyage, réglage) et de maintenance de premier niveau (dépannage, travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage, menuiserie et serrurerie
- Assure l’entretien extérieur : soin des végétaux, arrosage, désherbage, débroussaillage des pelouses, taille
- Diagnostique et détermine les travaux à réaliser soit par une intervention directe soit par un intervenant extérieur.
- Contribuer à la sécurité des bâtiments : alarme incendie
- Intervenir dans le domaine électrique : habilitation de niveau HO/B2V/BR
- Contribuer à l'ouverture et à la fermeture de l’établissement
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées, suit les interventions d’entreprises extérieures pour des travaux plus spécialisés
- Dans le respect des consignes de sécurité, intervention de premier niveau ; remise en état des installations électriques, plomberie, sanitaire, thermiques, serrurerie, vitrerie, mobilier, peinture, maçonnerie, espaces extérieurs.
- Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produits et matériaux : tout en respectant le budget alloué auprès de la secrétaire générale ; gestion du stock
- Aide logistique manutention et préparation de salles
- Participe selon les besoins aux activités d’entretien, de service à la restauration et de plonge
- Gérer les consignes d’entretien et de sécurité : Respecte et fait respecter les règles de sécurité. Participe à la détection des risques des biens, des personnes et propose des mesures correctives
- Assurer le suivi de la flotte des véhicules de l’établissement
- Accueillir les prestataires
- Aider à la gestion des déchets, du tri, de l'enlèvement
- Évacuation en déchetterie et veiller au bon état des conteneurs (nettoyage/stockage)
- Utilisation du véhicule de l’établissement pour les déplacements à Château Chinon ville et campagne (mairie – communauté de communes –commerces - déchetterie - lycée des Métiers François Mitterrand internat…) et déplacements sur d’autres secteurs sur demande de la secrétaire générale ou après accord de celle-ci.
- Accepte d’effectuer des tâches complémentaires en l’absence d’un collègue
- Informe la secrétaire générale de manière systématique des problèmes rencontrés
Une polyvalence est demandée en fonction des besoins du service
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoirs faire :
Niveau requis (niveau d'étude souhaité) : CAP/BEP/BP du secteur du bâtiment, électricité, plomberie, menuiserie
- Formations et qualifications souhaitées : habilitations relatives à l'utilisation du matériel espaces verts
permis de conduire (permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
- Connaissances/compétences requises :
Savoirs : maîtrise des techniques de base de différentes disciplines afférentes au poste, maîtrise au maniement des outils de base pour effectuer des travaux et techniques de manutention
- Connaissances des règles et des consignes de sécurité, connaissance du milieu de l’éducation nationale et du système éducatif
Savoir faire (compétences techniques) :
- Permis de conduire, connaissance des règles de sécurité et habilitation électrique : habilitation de niveau HO/B2V/BR (à prévoir si non acquise)
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Savoir être / posture professionnelle :
- Écoute, pédagogie, savoir travailler seul ou en équipe, capacité à prendre des décisions et à transmettre les informations à la hiérarchie
- Être organisé(e), méthodique, rigoureux(se), ordonné(e), dynamique
- Être polyvalent(e)
- Être autonome,
- Avoir le sens de l’initiative
- Réactivité, sens de l’adaptation
- Savoir rendre compte régulièrement des situations
- Être ponctuel(le), discret(e), respectueux et diplomate.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation (format PDF) à transmettre à recrutements@nievre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
