Technicien - Adjoint à l'ingénieur responsable des services techniques - CD Mauzac
Référence : 2026-2248475
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
Centre de détention de Mauzac - Localisation : - 1860 route de la sablière 24150 Mauzac et Grand Castang
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
1 – MISSION GENERALE :
Placé sous l’autorité directe du Directeur Technique, il est chargé des missions suivantes :
× Assurer le contrôle de la bonne exécution des marchés de maintenance sur le plan correctif et préventif en lien avec les adjoints techniques ;
× Assurer le contrôle du bon fonctionnement de l’équipe d’adjoints techniques BBMI et faire remonter tout dysfonctionnement ;
× Remplacer le responsable du service en son absence.
2 – FONCTIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
2.1 – Activités principales :
Le technicien responsable de la maintenance assure des missions de management et notamment il doit :
× Diffuser l’information,
× Être pédagogue et assurer la transmission des savoirs et des compétences,
× Manager les adjoints techniques et contrôler le bon fonctionnement de l’équipe.
Dans le cas du contrôle de la bonne exécution des marchés de maintenance, il doit :
× Initier et animer les réunions avec les prestataires,
× Valider les états des lieux entrants et sortants,
× Valider les plannings d’exécution,
× Assurer la gestion administrative et financière des marchés publics,
× Vérifier l’exactitude des devis correctifs transmis,
× Tenir à jour un registre des pénalités dues et encourues,
× Assurer le suivi du budget annuel de maintenance et réaliser la préparation du budget prévisionnel N+1,
× Participer à la préparation du PRE (Programme Régional d’Equipement) et au suivi des opérations retenues.
2.2 – Activité transversales :
× Apporter un éclairage avisé sur des questions relevant de son domaine d’expertise ;
× Assurer des opérations de maintenance, de travaux et de dépannages dans les différents corps d’état des métiers du bâtiment ;
× Recevoir les PPSMJ en demande de travail pour le service technique afin d’évaluer leurs compétences et faire remonter un avis motivé (par écrit) au Directeur Technique ;
× Contrôler les inventaires outillages ;
× S’assurer de la bonne tenue de l’atelier ;
× Réaliser les rondes de veille technique sur les équipements sensibles de l’établissement ;
× Gérer son stock de consommables et réaliser les devis nécessaires à leur renouvellement ;
× Assurer la prise en charge des observations GENESIS sous 48 heures (dépannage, demande d’intervention entreprise ou demande de devis en fourniture).
2.3 – Encadrement de la main d’œuvre pénale :
× Encadrer la main d’œuvre pénale,
× Assurer la transmission des savoirs et compétences,
× Pratiquer une écoute active,
× Être pédagogue et rigoureux,
× Prévenir et gérer les conflits entre PPSMJ,
× Assurer la diffusion de l’information.
Compétences attendues
Connaissances
Technicité pluridisciplinaire
Compétences en gestion des contrats de maintenance
Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire
Combinaison de compétences techniques et comportementales
Sens de l'organisation et de l'initiative
Savoir-être
Réelle aptitude au travail en équipe
Disponibilité et flexibilité
Rigueur et dynamisme
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.
Descriptif du service
Les activités du service
× Assurer la maintenance et l’entretien de l’ensemble des installations mobilières et immobilières du Centre de Détention de Mauzac et Grand Castang ;
× Gestion des contrats de maintenance ;
× Prise en compte des demandes de dépannages ;
× Réalisation de travaux neufs en régie.
Composition et effectifs du service
× Directeur Technique (Responsable des Services Techniques)
× Adjoints Techniques BBMI (trois agents : 1 Plombier – 1 Electricien – 1 Service Général)
× Adjointe Administrative (1 Secrétaire des Services Techniques à 25 %)
Votre hiérarchie
× N+1 : Directeur Technique (Responsable des Services Techniques)
× N+2 : Chef d’Etablissement du Centre de Détention de Mauzac et Grand Castang
Vos interlocuteurs métiers
Directeur Technique (Responsable des Services Techniques)
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
- Outils informatiques.
À propos de l'offre
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RIFSEEP : 2
Durée affectation : 02 ans
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Connaissance du milieu pénitentiaire
Offres de formation associées à votre prise de poste
Une offre de formation pourra être étudiée en fonction du profil recruté
Organisation de travail :
× L’agent doit en outre se conformer à la réglementation définie par note de service et pourra se voir confier des missions ponctuelles sur ordre de l’autorité hiérarchique sous laquelle il est placé.
× Personnel technique soumis à l’ordonnance 56-696 du 06 Août 1958 (statut spécial) et au décret 66-874 du 21 Novembre 1966 (statut spécial).
× Horaires variables assujettis aux horaires fixes : 10h00 – 12h00 et 14h00 – 16h00 et a l’impératif de présence d’au moins un personnel pendant les horaires d’ouverture du service : du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
× Assurer les astreintes techniques.
× Contribuer à la prévention et au respect des règles d’hygiène.
× Contribuer à la sécurité au travail.
Restauration : Salle de repas/repos des personnels et mess des personnels
Accessibilité en transport / Parking : SCNF (gare la plus proche : Lalinde) – Parking gratuit devant l’établissement
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ATTENTION : Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Modalités de rémunération : traitement indiciaire + prime de sujétions spéciales (24 % du traitement) + indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE).
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments