AGENT.E DE PRODUCTION CULINAIRE (H/F) - CHARLEVILLE-MEZIERES
Référence : O008260626000883
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Francheville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims.
Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.
- Participer à la confection des repas aussi bien en zone de préparation chaude qu'en zone froide
- Vérification de la quantité des produits et de la qualité avant le démarrage de la production,
- Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déconditionnement, etc )
- Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches techniques, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement et rectification si nécessaire
- Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement, goût..) et quantitatif des produits finis,
- Réalisation si besoin de préparations spécifiques liées aux allergies alimentaires, aux alimentations et textures adaptées- Participer au conditionnement des denrées alimentaires
- Être capable de réaliser et conditionner des préparations culinaires pour plus de 2500 personnes
- Participer au nettoyage du petit et gros matériel (plonge)
- Nettoyage désinfection des secteurs de travail conformément aux procédures définies (locaux, équipements..)
- Nettoyage manuel ou automatisé du petit et du gros matériel venant des ateliers chaud / froid / conditionnement / livraison et son rangement
- Gestion des non conformités et des retraits de produits (alerte sanitaire)
- Être force de propositions en matière de création culinaire
- Réaliser l'impression des documents nécessaires aux différentes activités
- Respect des procédures établies dans le cadre du Plan de Maîtrise Sanitaire de la Cuisine Centrale
- Renfort de l'équipe achat et logistique en cas de nécessité
- Travail au chaud/froid et au bruit, station debout prolongée, gestes répétitifs, port de charges
- Port d'une tenue de cuisine et d'EPI adaptés fournie par la collectivité
- Temps complet (36h30 hebdomadaire) avec 9 jours de RTT
- Horaire fixe en journée continue - lundi 6h-14h / mardi 6h-13h30 / mercredi, jeudi, vendredi 6h-13h
- Possibilité d'astreintes
Profil recherché
Diplôme(s)
- C A P et/ou B E P de cuisine, BAC pro cuisine
Savoir-faire
- Savoir travailler en liaison froide réfrigérée
- Valoriser une préparation culinaire
- Utiliser les équipements mécanisés ou automatisés en secteur restauration
Savoir être
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de ponctualité et de disponibilité en fonction des besoins
- Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle
- Rigueur
Autres
- Expérience dans la restauration collective souhaitée
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante :
fabien.prignon@mairie-charlevillemezieres.fr
Pour postuler, envoyez votre candidature sur le lien suivant (SEULES LES CANDIDATURES ENVOYEES VIA CE LIEN SERONT EXAMINEES)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
