Agent(e) de surveillance de la voie publique / Placier(ière) - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038260610001478
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260610001478-agent-e-surveillance-voie-publique-placier-iere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et savoir faire
Règlement des marchés
Utiliser des logiciels et des progiciels métiers DIBTIC et GEODP
Appliquer et faire appliquer les procédures des services internes (RH, Finances) et partenaires externes (Trésor Public…)
Appliquer et faire appliquer des procédures internes en matière de marchés alimentaires
Cadre réglementaire en matière d'occupation du domaine public
Comptabilité publique : notions
Pouvoirs de police du maire - Code de la route - Réglementation sur le stationnement et son application
Utilisation et circuit de traitement du procès verbal électronique
Règlement sanitaire départemental
Relation fonctionnelle
Relations avec le responsable hiérarchique direct ; collaboration permanente avec l'ensemble des agents du service
Relations avec les commerçants, le service de la propreté urbaine, avec la Métropole
Contacts permanents avec la population
Relations avec les services de la police municipale, police nationale, de la gendarmerie, des pompiers, d'urgence et de secours.
Qualités
Intégrité,
Discrétion professionnelle,
Disponibilité,
Sens du service public,
Maîtrise de soi,
Bonne condition physique.
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/08/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
