Policier-ere municipal.e - MAIRIE DE PONT-DE-CLAIX (LE)
Référence : O038260703001819
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Pont-de-Claix
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
🚔 Rejoignez une Police Municipale de proximité et engagée !
À Pont de Claix, nous croyons en une police municipale moderne, connectée à ses habitants et centrée sur l’humain.
Loin d'une vision purement répressive, votre rôle sera d'incarner le service public au cœur de la ville. Intégrer notre équipe, c’est choisir :
• Le sens de l’action et du contact : Vous êtes le premier visage de la tranquillité publique, un acteur clé de la médiation, de la prévention et de la sécurité des Pontois.
• Un quotidien diversifié : Pas de routine ! Vos journées alternent entre des missions de terrain variées (îlotage, sécurité routière, prévention scolaire) et des enquêtes judiciaires et administratives en lien étroit avec la gendarmerie locale.
• Un environnement partenarial fort : Vous travaillez dans un réseau solide et structuré (Gendarmerie, institutions judiciaires, Préfecture, tissu associatif).
Une présence rassurante : Îlotage et patrouilles (pédestres, en VTT, en véhicule ou en transports en commun).
Le sens du contact : Surveillance des écoles, soutien aux usagers, lien direct avec les commerçants, les entreprises et les partenaires sociaux.
Le respect des règles : Application des pouvoirs de police du Maire (environnement, arrêtés municipaux, gestion des véhicules ventouses/épaves).
La sécurité routière : Verbalisation, respect des zones bleues et contrôles de vitesse (radar type Truspeed).
Un travail d’équipe élargi : Opérations coordonnées avec la Gendarmerie Nationale, prévention auprès des scolaires, Opération Tranquillité Vacances et participation aux grands événements de la Ville.
Le suivi rigoureux : RĂ©daction des Ă©crits professionnels et gestion de la main courante
Profil recherché
Vous possédez idéalement un niveau Bac avec une première expérience (0 à 2 ans acceptée, les profils débutants motivés sont les bienvenus !).
Vos atouts majeurs :
• Sens relationnel aiguisé : Vous aimez le dialogue, vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie, mais aussi de fermeté et d'autorité quand la situation l'exige.
• Esprit d’équipe & Adaptabilité : Rigoureux et organisé, vous savez réagir face à l'imprévu et appréciez le travail en binôme.
• Rigueur : Vous portez haut les valeurs de déontologie, de discrétion, de ponctualité et possédez un grand sens du service public.
Compétences techniques : Vous maîtrisez le cadre juridique des pouvoirs de police du Maire et le droit pénal. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles.
Le Permis B est obligatoire.
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Ă€ propos de l'offre
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Condition de rémunération :
Groupe de fonction : C1
Rémunération :
◦ ISFE : 28 % part fixe
◦ Variable mensuelle : 20€ + la prime annuelle est divisée en deux, une moitié versée mensuellement qui correspond à 90€ puis l'autre moitié versée en Novembre
◦ NBI 110€
Cycle de travail : temps plein – travail soirée et week-end
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant la Ville de Pont-de-Claix, vous bénéficiez d'un cadre de travail attentif au bien-être de ses agents :
🏖️ Chèques vacances
🚲 Participation à 75% aux transports en commun
🍽️ Repas à 2,73€ au self municipal
🩺 Participation aux contrats de mutuelle et de prévoyance
🧘 Activités sportives gratuites sur la pause méridienne (yoga, marche active, badminton...) et Flottibulle gratuit tous les midis 🏊
🎉 Une Amicale du personnel dynamique : voyages, sorties, billetterie à tarifs réduits... -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
