Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - MAIRIE DE SAINT-SAULVE
Référence : O059260819000919
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Saulve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées et en perte d’autonomie (notamment les personnes âgées, en situation de handicap, ou atteintes de pathologies chroniques invalidantes). Réalise des tâches ordinaires : entretien du logement et du linge, courses, repassage, préparation de repas… Veille à la propreté et à l’hygiène de l’habitat et assure un service de qualité aux usagers.
Mission 1 : Aider à l’entretien de l’intérieur du domicile des particuliers
- Entretien des sols, meubles, cuisine, sanitaires, literie, surfaces vitrées…
- Veiller à ce que la maison soit rangée et accessible.
- Entretien du linge (chargement/déchargement de machine, repassage, pliage, rangement).
- Conseiller dans l’application des règles d’hygiène.
Mission 2 : Accompagnement pour les repas
- Préparer la liste de courses de proximité.
- Préparation des repas, réchauffer les plats préparés ou portage de repas, en fonction du régime de l’usager.
Mission 3 : Accompagnement à la mobilité
- Accompagnement à la réalisation des courses (boulangerie, pharmacie…).
- Accompagnement aux sorties, activités
- Accompagnement à des rendez-vous extérieurs et à des sorties pédestres (promenade…).
- Stimulation et accompagnement à des activités : sollicité, développer, et maintenir l’autonomie de la personne (stimulation de la mémoire) et préserver l’équilibre psychosocial de l’usager.
Mission 4 : Accompagnement à la personne
- Accompagnement aux nouvelles technologies, initiation aux outils informatiques, téléphoniques… (ex : aide pour l’installation d’application et apprendre à se connecter seul).
- Assistance administrative (formalités administratives simples : classement des documents, lecture d’un courrier, mise en relation avec des administrations).
- Soutenir la personne moralement : écoute active, la distraire, la réconforter.
Profil recherché
SAVOIR
- Maîtrise des techniques de nettoyage et repassage
- Maîtriser et respecter les règles d’utilisation des produits
- Maîtriser et respecter les règles d’hygiène
- Maîtriser les gestes et postures de la manipulation manuelle
- Maîtriser les règles du tri sélectif
SAVOIR FAIRE
- Organiser et gérer son temps.
- Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers et les appareils.
- Compétence technique pour l’exercice des tâches ménagères.
SAVOIR ETRE
- Efficacité, rigueur, méthodique, organisé, ponctuel, disponible.
- Capacité relationnelle, à l’écoute, fiabilité, discrétion, attention, amabilité, patience.
- Autonome, prise d’initiative.
- Polyvalence, adaptabilité, flexibilité.
- Travail en équipe.
- Discrétion, respect du secret professionnel.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à Monsieur le Maire
146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE
ou par mail : candidature@ville-saint-saulve.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/09/2026
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
