Aide Chef de travaux H/F - Romilly-Sur-Seine (10)

Référence : MENJ-19-2026-44653

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Reims
  • Localisation : Romilly-Sur-Seine 10100 Romilly-sur-Seine
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Profil recherché

·appréhender un référentiel de certification des diplômes professionnels ;

·connaître les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles ;

·identifier les différentes voies de formation ;

·être capable de réaliser les tâches correspondantes aux missions et activités énoncées ci-dessus ;

·avoir une culture technologique élargie à divers champs professionnels ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

🏛️ L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).

Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c’est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s’adaptant à leurs besoins spécifiques.

À propos de l'offre

  • 📍Lieu d’exercice : Lp Denis Diderot - Romilly Sur Seine

    📅Durée du contrat: du 1er Septembre 2026 au 31 Août 2027

    📅 Quotité : 39 heures / semaine

    📌 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu’un poste se libère.

  • Assistante / Assistant de direction

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