Aide-Cuisine - Agent d'entretien - Mairie de NEULISE

Référence : O042260805000512

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Neulise
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 04/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Commune de Neulise, située à 15 minutes de Roanne et 35 minutes de Lyon et St Etienne (proximité A89), compte près de 1 400 habitants. Elle s’affirme comme le centre d’un bassin de vie regroupant plusieurs communes environnantes et totalisant une population de trois à quatre mille habitants. Ainsi, la commune rassemble de nombreux services et commerces : professions médicales (médecins, dentiste, pharmacie, kinésithérapeute, ostéopathe, infirmiers), commerces (épicerie, boucherie, boulangerie, fleuriste, coiffeurs, tabac presse, opticien, architecte, restaurants…). Près de 700 emplois se totalisent sur son territoire.
La commune est dotée d’une médiathèque (800 adhérents), d’une crèche (gérée par une association), d’un réseau de chaleur urbain, d’équipements sportifs et culturels (plus de 25 associations proposent des activités sportives et culturelles), d’une école publique primaire (120 élèves), d’une école privée (100 élèves) et de services périscolaires (restaurant, garderie…).
Les services municipaux comptent à ce jour 16 agents répartis de la manière suivante : 3 agents administratifs, 3 agents au service technique, 1 responsable de la médiathèque, 8 agents pour l’école et les services périscolaires (dont le responsable de service) et 1 Conseiller Numérique France Services.

Dans le cadre d’un service public de qualité, la Commune de Neulise s’est engagée dans une démarche écologique vertueuse, ainsi le restaurant scolaire devra être à même de proposer des produits bio, locaux qualitatifs et être un instrument pédagogique et ludique. Les possibilités de création d’une cuisine centrale à l’échelle de plusieurs communes sont également en cours de réflexion.
La Commune de Neulise recrute un ou une aide-cuisine/Agent d’entretien. En moyenne 110 repas sont servis par jour pour les élèves de l’école publique et de l’école privée, ainsi que 30 collations lors de la garderie du soir.

Sous la responsabilité du Responsable du service restauration, l’agent est chargé de participer au bon fonctionnement du service restauration en exerçant des fonctions de restauration et d’entretien.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260805000512-aide-cuisine-agent-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Être titulaire d’un BTS art culinaire/art de la table et/ou CAP cuisine et/ou du BEP cuisine et/ou du BAC PRO restauration ou d'un diplôme supérieur
Disposer d'une expérience en cuisine collective et/ou traditionnelle
Diplôme de secourisme (PSC1, SST, ...) bienvenu

Savoir-faire (qualifications et compétences nécessaires)
Connaître les techniques culinaires de base et les techniques de service en salle
Appliquer et respecter les procédures et effectuer les auto-contrôles précisée dans le plan de maîtrise sanitaire
Connaître et maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques de sécurité
Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
Connaître et appliquer les règles d’hygiène et consignes de sécurité
Connaître les techniques de nettoyage sols, matériels, textiles

Savoir être (comportement, attitude et qualité humaine)
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe, ponctualité, rigueur
Avoir le sens du contact et de l'écoute (notamment avec les enfants)
Être polyvalent, autonome et réactif
Être organisé et méthodique

Conditions d'exercice et contraintes du poste
Devoir de confidentialité
Rythme de travail soutenu lors de la pause méridienne
Port de vêtements professionnels adaptés
Manutention manuelle et port de charges lourdes
Congés pris impérativement en période de vacances scolaires
Horaires annualisés
Travail le mercredi, le week-end possible

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel
    Grades : Adjoint technique territorial
    Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP (IFSE et CIA)
    Avantages : sociaux (Plurélya) + participation à la protection sociale complémentaire (risque « prévoyance » et « santé »)
    Temps de travail : 24h30 hebdomadaires – Temps de travail annualisé
    Date limite de candidature : 05 septembre (dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un CV et du dernier arrêté de situation administrative)
    Prise de fonction : 05 octobre
    Courriel : secretaire.general@neulise.fr
    Téléphone : 04.77.64.61.13

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/10/2026

  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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