Aide d'information documentaire
Référence : 2026-2320203
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Orléans
Université d'Orléans - Localisation : Université d'Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
Au sein du Service Commun de la Documentation de la bibliothèque Lettres, Langues, Science humaine ; votre mission entant que magasinier des bibliothèques est d’accueillir, d’informer et d’orienter le public. Vous participerez à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance. Vous assurez également des activités spécifiques (médiations).
Activités principales
En cohérence avec les orientations stratégiques de l’établissement et pour renforcer son attractivité, vos activités seront les suivantes :
Accueillir le public :
- Assurer l’ouverture et la fermeture quotidiennes de la bibliothèque ;
- Inscrire les usagers et mettre à jour leurs données personnelles ;
- Enregistrer les transactions de documents et de matériels ;
- Offrir une assistance technique de premier niveau ;
- Communiquer les documents en accès indirect ;
- Diffuser les informations aux usagers (20%).
Orienter et informer les usagers :
- Aider les usagers à l’utilisations des outils numériques ;
- Présenter les ressources documentaires et les services de la bibliothèque ;
- Renseigner les usagers sur place et à distance.
Maintenir, conserver et ranger des collections :
- Assurer le traitement physique des collections ;
- Ranger et inventorier les collections (30%).
Participer à la mise en œuvre de la politique de services et de produits du SCD :
- Contribuer à l’évaluation des pratiques des publics des bibliothèques et au recueil de données d’usage par des enquêtes ;
- Participer à la mise en place des processus d’amélioration des services tant qualitatif (formation, accueil, orientation) que quantitatif (élargissements des horaires, mise en place de nouvelles fonctionnalités…) ;
- Participer à la mise en place de formations à la méthodologie pour les usagers ;
- Participer à des actions d’information (visites, stands, …).
Profil recherché
Formation et expérience professionnelle
Savoir se situer dans la bibliothèque et son organisation (missions, services, fonctionnement…) ;
Situer la bibliothèque par rapport à son organisme de tutelle (application) ;
Connaître les collections de la bibliothèque : leur organisation, les conditions de prêt et de consultation et les problèmes particuliers liés aux différents types de document (application) ;
Connaître la classification des documents imprimés (maitrise) ;
Notions élémentaires en informatique (application) ;
Mettre en œuvre les techniques d’équipements des documents ;
Savoir localiser, ranger et reclasser les documents ;
Adapter son activité en fonction des flux du public ;
Utiliser le système informatisé de gestion de la bibliothèque (SIGB), notamment les modules se rapportant aux fonctions exercées.
Compétences et qualités requises
- Sens relationnel
- Rigueur / Fiabilité
- Capacité d’adaptation
- Curiosité intellectuelle
- Travail en équipe
- Savoir rendre compte
Qui sommes-nous ?
Entreprise
Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 18 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
Lieu d’exercice : Service de la Documentation - Bibliothèque LLSH
Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
Type de contrat/Statut : Catégorie C, ouvert aux titulaires et aux contractuels
À propos de l'offre
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L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:
Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
- 57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste
Et des avantages …
- Activités sportives et culturelles- Restauration collective
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Prise en charge partielle des transports
- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap
Adhésion obligatoire à un contrat collectif santé* avec prise en charge partielle par l'employeur
Adhésion facultative à un contrat collectif de prévoyance avec prise en charge partielle par l'employeur
*sauf cas de dispense prévues par le décret n° 2022-633 du 22 avril 2022
Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 24/08/2026
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire de ressources documentaires
