Aide-Soignante - EHPAD DE AIRE SUR ADOUR
Référence : O040260527000045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aire-sur-l'Adour
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de l’infirmière coordonnatrice et en collaboration avec elle, l’aide-soignant:
- Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
- Accompagner chaque résident dans le respect de l’approche défendue et adoptée par l’établissement, inscrite dans le projet d’établissement.
- Accompagnement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d’accompagnement personnalisé,
- Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmière,
- Communication des informations,
- Gestion de la fin de vie,
- Réalisation des actes nécessaires en cas de décès,
- Entretien et nettoyage des locaux de l’établissement,
- Sécurité et collaboration dans le cadre de la maintenance de l’établissement.
Profil recherché
Diplôme ou équivalent :
- Diplôme d’Aide-Soignant
Compétences nécessaires pour occuper ce poste :
• Savoirs :
- Formation d’Aide-Médico Psychologique
- Formation Incendie
• Savoir-faire :
- Connaissances anatomiques
- Connaissances médicales et paramédicales
- Connaitre les protocoles et les procédures de l’établissement
- Connaitre le projet d’établissement et s’y inscrire
- Techniques de manutention
- Utilisation de matériel (verticalisateur, lève malade, …)
- Réglementation d’hygiène et de sécurité
• Savoir-être :
- Travail en équipe
- Réactivité
- Diplomatie
- Honnêteté
- Tolérance
- Autonomie
- Professionnalisme
- Écoute
- Bon sens
- Ouverture d’esprit
- Esprit d’initiative
- Secret professionnel et droit de réserve
À propos de l'offre
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Prise de poste : dès que possible, CDD de 12 mois renouvelable
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération attractive + CNAS
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président du CIAS
- Par courriel : cdc@cdcaire.org
- Renseignements auprès de la Communauté des Communes au 05.58.05.19.45. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/07/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
