AIFE - Chargé(e) de mission pilotage et suivi de la feuille de route H/F

Référence : MEF_2026-32649

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence pour l'informatique financière de l'Etat (AIFE)
    Ministère de l'Action et des Comptes Publics Agence pour l'informatique financière de l'Etat
  • Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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Date limite de candidature : 16/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L'AIFE a structuré ses activités autour d'une feuille de route triennale validé au niveau ministre et comportant 7 axes. Le suivi de la mise en œuvre, en cours depuis 2026, nécessite une coordination entre de multiples acteurs et la mesure d'indicateurs complexe. Il est attendu du chargé de mission un appui à la direction de l'AIFE pour ces travaux et, plus particulièrement :
- L'appui à la direction et au Secrétariat Général dans la déclinaison de la Feuille de route en jalons et indicateurs
- La coordination entre les différentes équipes impliquées dans la mesure de l'avancement des échéances de la FdR et la fourniture d'une analyse opérationnelle et de recommandations pratiques
- L'identification des risques, points de blocage et besoins d’arbitrage
- La revue les enjeux qui concernent l'AIFE dans les instances de normalisation françaises et internationales et faire des recommandations sur leur prise en compte en interne
- La participation aux travaux des équipes en charge de la qualité pour coordonner les indicateurs de performance et les indicateurs de qualité
- La production d'un reporting opérationnel aux différents comités.

Profil recherché

- Expérience du pilotage et du suivi évaluation de programmes complexes
- Elaboration de tableaux de bord à un niveau direction
- Maîtrise des grands programmes/projets SI dans le secteur public
- Connaissance de la normalisation internationale, européenne et nationale (GS1, AFNOR, ISO, UIT, ETSI, CEN, CENELEC, PEPPOL...)
- Expérience des procédures d’audit pour des grands projets
- Organisation et aisance relationnelle pour interagir avec les équipes internes et les prestataires
- Maîtrise des méthodes de gestion de projets
- Maitrise de l’anglais

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Éléments de candidature

Personnes à contacter

nicolas.botton@finances.gouv.fr
rh-personnel.aife@finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »
#choisirleservicepublic
Le ministère de l’économie et des finances agit pour une économie forte et durable, au service des citoyens et des acteurs économiques sur l’ensemble du territoire
Chaque année, nous recrutons 5000 agents aux profils et métiers très divers : douanier/douanière, contrôleur(euse) des finances publiques, comptable, statisticien/statisticienne, chargé(e) de communication, informaticien/informaticienne...
Quel que soit leur métier, nos agents et futurs agents partagent les mêmes valeurs : le sens de l’intérêt général, la diversité, l’intégrité, l’excellence et l’esprit d’équipe.
Tous bénéficient d’une politique de formation dynamique et d’un accompagnement continu, pour une carrière aux évolutions au plus proche de leurs ambitions.
« Rejoignez les équipes dynamiques de l'AIFE et soyez au cœur de la modernisation des SI financiers de l'Etat »
L’Agence pour l’Informatique Financière de l’État est un Service à Compétence Nationale créé par décret en 2005 et rattaché au ministre délégué chargé des comptes publics, elle fournit des solutions à l'ensemble des ministères et institutions de l'Etat et du secteur public en France
Nous rejoindre, c'est rejoindre une organisation à taille humaine d'environ 200 agents qui propose un vaste choix de contextes et de projets, permettant d'aborder des sujets variés, tant sur le plan applicatif que technique

À propos de l'offre

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
    Art. L332-2, 2°

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement

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