Technicien de rivière (h/f) - SYNDICAT DES RIVIERES DES COLLINES DU PERCHE

Référence : O041260722000536

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Mondoubleau
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Président et des élus du Syndicat des Rivières des Collines du Perche, le technicien de rivière assure l'animation et le pilotage du contrat territorial. Il met en œuvre les actions d'entretien, de restauration et de gestion des cours d'eau, coordonne les travaux et les entreprises, assure le suivi technique, administratif, financier et réglementaire des opérations, développe les relations avec les collectivités, les partenaires et les riverains, et contribue à la préservation, au suivi et à la valorisation des milieux aquatiques.

- Animer et piloter le contrat territorial,
- Animation de réunion : les comités de pilotage du contrat territorial, les conseils syndicaux…
- Conduire les travaux d’entretien, de restauration de ripisylves et du lit mineur,
- Suivi des entreprises, pilotage des réunions de chantier, réception des travaux,
- Mener des négociations avec les propriétaires riverains et associations,
- Elaborer les documents techniques, administratifs, financiers et réglementaires nécessaires à la
réalisation des travaux,
- Assurer le suivi administratif et financier des actions en lien avec les partenaires,
- Suivre la qualité des milieux aquatiques,
- Réaliser le bilan annuel du contrat,
- Informer et sensibiliser les riverains et les usagers à l’intérêt de préserver les milieux aquatiques,
- Participer à l’élaboration des actions de communication,
- Répondre aux sollicitations des collectivités adhérentes ainsi que des élus,
- Participer à certains travaux (entretien et restauration des cours d’eau et des berges),
- Surveiller l’état des cours d’eau, des ouvrages et des chantiers déjà réalisés.

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES :
- Bac + 2 minimum et/ou 10 ans d'expérience souhaités
- Connaissance du fonctionnement hydraulique et écologique,
- Connaissance des acteurs de l’eau et de la réglementation liée à l’eau,
- Compétence technique concernant la mise en place, la réalisation et le suivi des travaux,
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureautique, base de données, SIG),
- Capacité de rédaction de documents techniques et administratifs (financement, législatifs, etc…),
- Connaissances en terme de gestion administrative (fonctionnement des collectivités territoriales,
marchés publics, etc…).

QUALITES REQUISES :
- Aptitude au suivi de chantier,
- Sens de l’observation,
- Forte autonomie, capacité d’initiative, rigueur
- Capacité de médiation et de communication, aisance relationnelle, (conduite de réunions, etc…)
- Sens de l’organisation (coordination de projets),
- Sens du travail en lien avec les élus,
- Capacité rédactionnelle.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Technicien territorial – catégorie B – par voie statutaire ou à défaut contractuelle,
- Poste à temps complet (35h)
- Poste basé à Mondoubleau avec de nombreux déplacements sur les bassins du Couëtron, de la
Grenne et de la Braye sous la responsabilité du président du syndicat (véhicule de service à
disposition)
- CDD d’1 an renouvelable
- Rémunération : statutaire
- Permis B indispensable

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du Syndicat des Rivières des Collines du Perche.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/10/2026

  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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