AMGN - CHARGÉ(E) DE PROJETS
Référence : MINT_BA077GNA-123908
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole des officiers de la gendarmerie nationale
- Localisation : AMGN - Avenue du 13ème Dragons - 77000 Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
En qualité de chargé de projets (développement des actions partenariales nationales et internationales) et suivi des financements et de la réglementation, vous serez chargé(e) de :
- Rechercher /démarcher de nouveaux partenariats
- Préparer les propositions de partenariats, négocier les contreparties et rédiger les conventions de partenariats en lien avec le service juridique et les directions de l’établissement concernées ;
- Concevoir des parcours de formation selon les modalités les mieux adaptées (parcours individualisé ou de groupe, en présentiel )
• Préparer des sessions de formation (concevoir des supports, des méthodes et des outils),
• Elaborer des contenus, des supports pédagogiques, le déroulement des actions de formation
• Veiller à la faisabilité logistique, administrative et budgétaire, suivre le dérouler de l’action de formation
• Animer des formations
• Participer à l’évaluation des stagiaires
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Rattachée directement au commandant de l’académie militaire de la gendarmerie nationale, la mission des actions nationales et internationales (MANI) a vocation à coordonner la mise en œuvre de la politique partenariale tant nationale, qu’européenne ou internationale, définie par le commandant de l’AMGN mais également du DGGN et du CEGN. La MANI assure à ce titre quatre grandes missions :
- initier, développer et entretenir des partenariats marquant l’appartenance de l’Académie à l’écosystème des grandes écoles (réseau INSP, RESP, parcours grandes écoles, etc..)
- assurer un suivi et une animation des partenariats internationaux en lien étroit avec le pôle des affaires internationales de la DGGN, en lien avec la DCSD et la DCIS (accueil des délégations étrangères notamment) ;
- élaborer et accompagner les actions de formation pour les cadres supérieurs des administrations et entreprises qui sollicitent l’Académie (gestion de crise, mise en situation opérationnelle, valeurs de la République, team building, conférences, séminaires,etc…) ;
- construit et entretient les liens avec l’éducation nationale et l’enseignement supérieur et la recherche, pour l’accueil des classes de collèges et lycées (Matinées républicaines), les niveaux universitaires intéressés par un recrutement en gendarmerie ou les administrations ou entreprises du monde la la sécurité.
Composition et effectifs du service
Un commandant d’unité (1ETP)
Un pool d’assistants administratifs ( 2ETP)
Un logisticien (1ETP)
Un pool de chargés de projets (3ETP)
Liaisons hiérarchiques
Chef de la Mission des Actions Nationales et Internationales
Liaisons fonctionnelles
Cabinet, DAF, DEMA, DFE, MGN, CRGN, CEMS-G, DGGN (PAEI), CEGN (BAEI), DCIS
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre onnaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Autres :
Niveau B1/B2 anglais requis
Une deuxième langue étrangère serait un plus (Espagnol, Italien, Portugais, Allemand, Arabe, Néerlandais)
Permis B obligatoire, déplacements à prévoir.
Pas de contre-indication à l’exercice physique : animation de séminaires en milieu ouvert (forêts) et fermés (bâtiments d’exercices)
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Académie militaire de la gendarmerie nationale
Mission des actions nationales et internationales / Bureau immersion
Avenue du 13ème Dragons
77000 Melun
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR008
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables – 152h/mois - 38h/semaine.Heures supplémentaires éventuelles (samedis et manifestations spéciales) récupérées selon décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2002-60 du 14 janvier 2002. Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur.
Restauration sur place.
École desservie par bus de ville.
Qui contacter ?
Bureau personnels civils
bpc.drh.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Bureau parcours de carrière : 01 64 14 38 59
spc.bpc.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Assistante / Assistant de direction