Animateur - Centre de Loisirs Maternel (CELE) - Mairie de RIS-ORANGIS
Référence : O091260521000526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ris-Orangis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Direction : Enfance-Education
Sous l’autorité du : Directeur du CELE
Relations fonctionnelles : l’équipe animation et la direction
Coopération avec les services sportifs, culturels, restauration, techniques…
Relation avec les partenaires extérieurs : les familles – les écoles
Accueillir des groupes de jeunes enfants.
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
- Planifier, organiser, animer et évaluer des projets d’activités socio-éducatives
- Encadrer et animer des groupes d’enfants
- Stimuler l'éveil sportif, culturel et artistique et développer l’autonomie
- Participer au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités.
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
- Dialogue local, service à la population et accueil public
Période d’exécution : pendant les vacances scolaires et en pré et post scolaire (sauf réunions préparatoires)
…et toutes les activités afférentes au poste.
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Collaborer à la réalisation des manifestations et événementiels
Profil recherché
- Maitriser l’accueil collectif des mineurs (moins de 6 ans) et l’animation socioculturelle.
- Capacité à déterminer les formes et modalités adapté pour une bonne coordination entre la pédagogie et le choix des supports pédagogiques et des techniques mis en œuvre.
- Initier, favoriser et encourager les échanges entre l’ensemble des acteurs (enfants, animateurs, partenaires…)
- Concourir activement à la réalisation d’un projet éducatif et pédagogique.
- Détecter et réguler les comportements à risque
- Titulaire du Diplôme : BAFA - BAPAAT
- Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l’animation
- Connaitre la réglementation de la DDJS (Direction Départementale de la Jeunesse et du Sport)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
