ANIMATEUR / ANIMATRICE - MAIRIE DE RIEUX VOLVESTRE

Référence : O031260413000663

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rieux-Volvestre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseignĂ©
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e Non renseignĂ©
  • RĂ©munĂ©ration Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignĂ©e
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie C (employĂ©)
  • Management Non renseignĂ©
  • TĂ©lĂ©travail possible Non renseignĂ©

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du directeur de l'Accueil collectif de mineurs (ACM), l'animateur(trice) aura pour mission de :
- Assurer l'accueil des publics (maternelles, élémentaires et adolescents) et des familles.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre règlementaire des ACM
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation (activités de toutes sortes, dont aquatiques)
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis
- Assurer les échanges et le suivi avec les partenaires éducatifs.

L'animateur(trice) doit avoir une bonne connaissance des publics élémentaires, maternelles et adolescents ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupes. Disponible, autonome, organisé(e) et force de proposition, il fera preuve de rigueur et sera doté d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.
Poste de 20H/semaine (horaires avec coupures, en soirée, variables selon les plannings).

Concevoir ou participer à l'élaboration de programme d'animation.
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée.
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance.
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale.
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant / d’un jeune, intervenir ou informer le directeur, les parents.
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
Préparer et rédiger un projet d'animation.
Capacité d'adaptation, travail en équipe, autonomie.

Profil recherché

Expérience : 6 mois.
Formation : BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalent

Ă€ propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    CV + lettre de motivation

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 13/05/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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