Animateur (h/f) - CCAS ST THIBERY

Référence : O034260608001223

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Thibéry
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

MISSIONS :
Elaborer et coordonner les projets d’animation au sein de l’établissement
Garantir l’animation de la vie sociale à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement
Favoriser la communication et le développement du lien social notamment par le biais d’intervenants extérieurs
Organiser la constitution du CVS et animer les réunions trimestrielles du CVS et des différentes commissions
MOYENS : 35h du lundi au vendredi : 9h-12h30 13h30-17h Lieu : EHPAD Mireille Vidal
Lien hiérarchique : Directrice EHPAD
Liens fonctionnels : IDE, IDEC, AS, ASH, Psychologue, Secrétaire

ANIMATION QUOTIDIENNE
Proposer des activités adaptées aux besoins des différents résidents
Programmer des festivités portant sur les évènements mondiaux, nationaux, régionaux ou locaux
Etablir des partenariats avec des prestataires locaux pour diversifier les animations
Gérer les informations de l’écran de l’accueil
Elaborer des programmes d’animation journaliers et mensuels
Gérer les médias de la structure et les relations avec la presse
Gérer le matériel d’animation
Assurer la gestion des cadeaux d’anniversaire et de Noël
Communiquer sur les projets auprès des résidents, famille et partenaires extérieurs tout en préservant le droit à l’image des résidents
Respecter les traditions multiculturelles en intégrant le us et coutumes nationaux ou régionaux
Créer du lien social, assurer l’épanouissement et favoriser l’autonomie des résidents
Accompagner les stagiaires et les faire participer aux animations
Être le tuteur d’un service civique

PROJETS ANIMATION
Coordonner les bénévoles et intervenants
Piloter, budgétiser et évaluer les projets menés
Partager les projets de la structure avec le monde extérieur
Elaborer le budget financier prévisionnel des animations ainsi que le bilan annuel
Assurer la déclaration administrative des intermittents
Réaliser le dossier de demande de subvention auprès des partenaires de la structure

PROJET ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE
Evaluer les besoins et attentes des résidents
Collecter les informations sur les histoires de vie des résidents
Concevoir et développer un projet d’animation en cohérence avec le projet d’établissement et les projets de vie
Inclure les équipes dans le projet

MISSIONS ANNEXES
Participer aux réunions d’équipes
Animer le CVS, la commission des menus et de l’animation et en écrire les comptes rendus
Participer à l’élaboration d’outils de gouvernance : Projet d’établissement, plan de démarche qualité, analyses de pratiques, …

Maintenir ses connaissances en participant de façon régulière aux formations, sensibilisations proposées ou sollicitées

Assurer les transmissions écrites et orales précises et pertinentes relatives à ses actions, ses observations

Profil recherché

DIPLOMES:
BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales ou équivalent.
SAVOIRS/ SAVOIRS-FAIRE/ SAVOIRS-ETRE:
Connaissance du public âgé et du fonctionnement des EHPAD.
Capacités relationnelles, créativité, sens de l’écoute et du travail en équipe
Techniques d'animation; Gestion du service et du budget animation; Demande de subventions; Montage de projets

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante:
    n.brunen@saint-thibery.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/01/2027
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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