Animateur Adolescent H/F - MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Référence : O074260903000474
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Jeunesse et de l'Animation socioculturelle de la ville d'Annecy, recherche pour son service Animation adolescent un(e) Animateur/trice à temps complet. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) au responsable vous assurerez la prise en charge d'un groupe d'enfants et/ou adolescents. Vous proposerez et mettrez en oeuvre des activités d'animation, dans le cadre des projets éducatifs des services.
Rattaché(e) au responsable vous assurerez la prise en charge d'un groupe d'enfants et/ou adolescents. Vous proposerez et mettrez en oeuvre des activités d'animation, dans le cadre des projets éducatifs des services.
A ce titre, vos principales missions seront de :
Accueillir et prendre en charge les publics, en assurant leur sécurité physique, morale et affective.
Concevoir, animer et encadrer des projets d'animation dans le cadre de la libre adhésion et du projet pédagogique.
Animer les relations avec les familles, les services de la ville et les partenaires du territoire.
Conditions d'exercice :
Vous serez affecté sur les temps d'animation de l'espace Jeune du territoire donné à destination des adolescents et sur les temps périscolaire d'une école d'Annecy.
Lieu du poste : Pringy
La ville d'Annecy propose :
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements.
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 €/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Profil recherché
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans l'animation.
Dynamique et force de proposition, vous êtes adaptable, vous avez le sens des responsabilités, le goût pour l'animation.
Formations: BAFA, BPJEPS et autres diplômes en lien avec l'animation.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation obligatoire puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans l'animation.
Dynamique et force de proposition, vous êtes adaptable, vous avez le sens des responsabilités, le goût pour l'animation.
Formations: BAFA, BPJEPS et autres diplômes en lien avec l'animation.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation obligatoire puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/10/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
