Animateur ALSH - MONCOUTANT-SUR-SEVRE

Sous la directive de sa supérieure hiérarchique, de la directrice adjointe de l'enfance de l'Agglo2b et de la DGS de la commune de Moncoutant-Sur-Sèvre, l'animateur ALSH a pour mission d'assurer l’encadrement et l’animation des temps périscolaires et extrascolaire dans un environnement agréable et sécurisant, en proposant des activités variées, adaptées et répondant aux attentes des enfants.

Les différents activités et tâches qui lui sont confiées sont les suivantes :

-Organisation de projets d’activités éducatives & Animation d’ activités :
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, sur l’accueil périscolaire ;
• Concevoir des activités en adaptant les supports d’animation, en lien avec le projet pédagogique et en cohérence avec l’équipe d’animation;
• Être responsable de son activité de la conception, l’installation, la réalisation, le rangement à son évaluation
• S’assurer d’avoir le matériel et l’environnement nécessaire au déroulement de l’activité
• Faire jouer, donner à jouer, jouer avec et laisser jouer, en répondant aux demandes des enfants ;
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chaque enfant.
• Aménager des espaces, en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne, dans le respect des règles d’hygiène ;
• Participer et s’impliquer dans la construction et l’analyse des projets pédagogiques des structures ;
• S’assurer que les taches quotidiennes sont effectués avant de partir de son poste et relayer les informations utiles à ses collègues

-Dialogue local, service à la population et accueil du public :
• Etre à l’écoute et dialoguer avec le public ;
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants et leur famille ;
• Créer un dynamique de projets avec les différents partenaires.
• Repérer les enfants et les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure.
• Participer, construire et développer le travail en équipe.
• Participer aux réunions d’équipe

-Respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité :
• Hygiène des bâtiments ;
• Règlementation ERP ;
• Plan de maitrise sanitaire pour le goûter;
• Cadre juridique des ALSH et des activités d’animations ;
• Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale ;
• Assurer l’entretien des locaux et du matériel.

-Développement des partenariats :
• Associer plusieurs acteurs;
• Communication : Expression orale et écrite ;