Animateur de club (h/f) - CCAS de Fontenay-sous-Bois
Référence : O094260721001933
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable de secteur pédagogique, pilote, encadre et gère une structure d’accueil de loisirs, à partir des orientations du projet éducatif de la ville et des objectifs définis le service. Met en oeuvre le projet éducatif de la ville des temps péri et extra-scolaire.
Elaborer, avec l’équipe d’animation du centre, le projet pédagogique de l’année
Organiser et planifier les activités du centre de loisirs
Recenser les besoins et élaborer le budget prévisionnel
Gérer, avec l’équipe d’animation, le budget et les moyens dont dispose le centre
Animer, encadrer et piloter l’équipe : planning (répartition des tâches, absences…), formation, évaluation …
Suivre la formation de l’équipe d’animation
Participer au recrutement des animateurs occasionnels
Suivre les dossiers administratifs et transmettre les documents administratifs dans les délais
Appliquer et respecter la réglementation en vigueur jeunesse et sport
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Préparer, participer et/ou animer les réunions de travail de préparation, de bilan (équipe, secteur …) et les commissions
Informer, renseigner les familles
Assurer des missions de coordination lors d’initiatives municipales
Représenter le service Enfance à des réunions ou initiatives
Profil recherché
Connaissances pré-requises
Domaine de l’enfance
Fonctionnement municipal
Organisation des centres de loisirs et des activités périscolaires
Environnement territorial, acteur institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
Projet éducatif de la collectivité
Technique de dynamique de groupe, d’animation, d’observation et d’écoute active
Conditions matérielles et technique des projets
Activités récréatives d’éveil, sportives et culturelles
Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
Indicateur d’alerte dans les comportements de l’enfant, signe de maltraitance et procédure à suivre, acteurs de la protection de l’enfant
Typologie des risques
Cadre juridique des CLSH et activités d’animation, réglementation ERP (locaux, incendie)
Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
Développement des Ressources humaines
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Formation et diplômes requis
BAFD/BEATEP ou BPJEPS
Expérience diversifiée dans le domaine de l’animation
Compétences professionnelles
Développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques et en conformité avec les orientations municipales
Analyse, conception et élaboration de projets
Susciter la réalisation de projets auprès des équipes d’animation
Motiver et dynamiser une équipe
Management : organisation et gestion des ressources
Encadrer et gérer le personnel
Contrôler et évaluer le travail des agents
Développer un travail de partenariat en associant les collègues
Qualités rédactionnelles
Esprit d’équipe, critique et constructif
Signaler au responsable tout problème, dysfonctionnement
Proposer des évolutions, des améliorations
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Travailler en équipe
Formation et diplômes requis
BAFD/BEATEP ou BPJEPS
Expérience diversifiée dans le domaine de l’animation
Compétences professionnelles
Développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques et en conformité avec les orientations municipales
Analyse, conception et élaboration de projets
Susciter la réalisation de projets auprès des équipes d’animation
Motiver et dynamiser une équipe
Management : organisation et gestion des ressources
Encadrer et gérer le personnel
Contrôler et évaluer le travail des agents
Développer un travail de partenariat en associant les collègues
Qualités rédactionnelles
Esprit d’équipe, critique et constructif
Signaler au responsable tout problème, dysfonctionnement
Proposer des évolutions, des améliorations
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Travailler en équipe
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94120 FONTENAY SOUS BOIS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
