Animateur de relais petite enfance - CCAS du Soler
Référence : O066260603000549
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Soler
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 750 à 800€ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Famille du CCAS, l'animateur du relais petite enfance :
- Maintien, assure et organise les rencontres entre les assistantes maternelles et les enfants au sein du RPE.
- Informe les parents sur les différents modes d’accueil présents sur le territoire (guichet unique).
- Informe et accompagne les candidats à l’agrément.
- Offre un cadre de rencontre et d’échanges des pratiques professionnelles
Sous la responsabilité de la direction du CCAS, l'animateur travaille en autonomie pour :
- Favoriser l’équilibre, l’épanouissement de l’enfant en lui permettant d’accéder à l’autonomie
- Accompagner les familles dans le domaine de la prévention, du développement
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné
- Promouvoir le métier d’assistants maternels en les informant sur les modalités d’exercice de leur profession
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail (obligation de rédiger un contrat de travail, existence d’une
convention collective à respecter, etc.) et orienter les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de
questions spécifiques
- Favoriser au travers d'actions les échanges, le partage d'expériences et l'analyse de pratiques
- Organiser des temps collectifs : réunions à thème, conférences, manifestations festives en suscitant l’implication des
assistants maternels et des parents
- Organiser des ateliers d'éveil en direction des enfants accompagnés des professionnels et en recherchant la complémentarité
avec les structures existantes
Profil recherché
Indispensable :
Diplôme Bac +2 minimum (EJE, puéricultrice, assistant de service social, animateur socio-culturel, CESF,...)
Ou expérience professionnelle confirmée dans l'accueil de jeunes enfants ou le travail social
Compétences attendues :
- Connaissance des gestes d’urgence et de premier secours
- Technique d’analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur et cognitif de l’enfant de 0 à 4 ans
Savoirs-faire :
- Analyser et réfléchir sur sa pratique
- Transmettre des informations à l’équipe, aux familles
- Animer des réunions
- Créer un cadre sécurisant pour l’enfant
- Transmettre des compétences
- Se former et actualiser ses connaissances pour évoluer
- Respecter les consignes de sécurité
Savoir-être :
- Bonne santé physique et nerveuse : vigilance, maîtrise de soi, discrétion, patience
- Devoir de réserve et respect du secret professionnel
- Prise d’initiative et créativité
- Adaptabilité et disponibilité
- Diplomatie et sens de l’écoute
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature en ligne
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
