Animateur des temps extrascolaires (h/f) - Commune de Théoule-sur-mer
Référence : O006260617000073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Théoule-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service Loisirs-Enfance-Jeunesse et au sein d’une équipe de 9 personnes, vous aurez la charge d’accueillir et d’animer un groupe d’enfants âgés de 3 à 11 ans durant les vacances scolaires. De plus, vous mettrez en place des activités d’animation et de loisirs dans le cadre des projets pédagogiques du service.
Activités principales :
* Participer à l’encadrement de l’enfant pendant les périodes extra-scolaires :
o Participe à l’accueil des enfants chaque matin selon la procédure définie ;
o Anime les activités ludiques, culturelles et sportives selon le planning ;
o Motive les enfants dans le cadre des activités et accorde une attention particulière aux enfants le nécessitant ;
o Veille au bon déroulement des temps de restauration ;
o Encadre l’accueil du soir et le départ des enfants selon la procédure définie ;
o Assure l’encadrement des sorties selon la réglementation en vigueur.
* Participer à l’éveil de l’enfant :
o Participe à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant ;
o Elabore son projet d’animation et son planning ;
o Participe à la définition de l’organisation des ateliers ludiques, culturels et sportifs définis dans le projet pédagogique ;
o Apporte les soins de première urgence et les signale sur le cahier d’infirmerie ;
o Participe aux réunions du service et aux échanges professionnels.
Ranger et nettoyer le matériel si nécessaire et les espaces de vie de l’enfant.
Rémunération et autres conditions d’emploi :
- SMIC ;
- Poste à temps complet sur la base d’un planning de travail mensualisé ;
- Durée et période d’embauche : selon les périodes précisées ci-dessus.
Profil recherché
Profil et aptitudes requises :
- Etre titulaire du BAFA ou du BAPAAT ou du CAP Petite Enfance ;
- Connaître le milieu de l’enfance et sa réglementation ;
- Posséder une première expérience sur un poste similaire exigée ;
- Connaître les techniques d’application de premiers soins médicaux ;
- Maîtriser les techniques d’entretien et de désinfection des locaux et matériels destinés aux enfants ;
- Avoir une tenue correcte et exemplaire (verbale et vestimentaire) ;
- Maîtriser les techniques de communication : être à l’écoute, traiter l’information et rendre compte ;
- Faire preuve de patience, diplomatie et pédagogie ;
- Savoir porter de l’attention aux enfants ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve d’organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex
ou
par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 06/07/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
