ANIMATEUR DU RELAIS PETITE ENFANCE - EJE (h/f) - COMMUNE DE LA CIOTAT
Référence : O013260626000799
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ciotat
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’animateur du Relais des Assistants Maternels structure l’accueil et l’information personnalisée ainsi qu’un cadre de rencontres et d’actions pour les familles et les professionnels du territoire.
Il met en œuvre, gère et suit le projet de fonctionnement de la structure avec le service Petite Enfance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260626000799-animateur-relais-petite-enfance-eje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences en direction des adultes et des enfants
Capacités à communiquer, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
Connaissance de l’environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures
Connaissances législatives relatives à l’activité d’assistant maternel, aux droits et obligations des parents-employeurs et plus généralement à l’accueil petite enfance.
Volonté de développer par la formation et les compétences nécessaires en matière de droit du travail et d’accès aux droits
Connaissances théoriques et pédagogiques sur l’éducation, le développement et les besoins du petit enfant.
Connaissances techniques d’entretien individuel et d’animation
Capacité d’organisation
Esprit de synthèse
Sens du travail en équipe / en partenariat
Bonnes aptitudes rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique (Word – Excel)
Dynamisme, polyvalence, rigueur et neutralité
FORMATION(S) REQUISE(S)
Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants et/ou du travail social
Diplôme d’E.J.E.
À propos de l'offre
-
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
