Animateur du tri et de la prévention des déchets - PAYS DE GEX AGGLO
Référence : O001260417001073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Prévessin-Moëns
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pays de Gex agglo cherche à renforcer son action auprès des usagers du service gestion et valorisation des déchets, par une communication de proximité. Au sein d’une équipe composée de plusieurs agents au profil complémentaire, vous serez chargé(e) de rencontrer les habitants pour les informer des règles locales et rechercher leur adhésion à une meilleure pratique de gestion quotidienne de leurs déchets. Sous l’autorité de la chargée de mission du programme local de prévention des déchets, vous effectuerez différentes missions pour contribuer à améliorer la qualité du tri et amener les habitant à réduire leurs déchets.
1. La communication de proximité « prévention et tri » :
- Informer, sensibiliser, accompagner les usagers, professionnels, partenaires, à la réduction des déchets et aux consignes de tri et dans les changements majeurs.
- Réalisation d’actions de sensibilisation en porte-à-porte et tenue de stands lors d’événements locaux
- Accompagner la mise en place du tri sur les manifestations
- Mettre en œuvre l'éco-exemplarité au sein de la collectivité et des communes-membres (personnels, élus, organisateurs de manifestations)
- Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation
- Proposer des actions et des méthodes de communication nouvelles
- Diffusion des documents de communication sur le territoire et auprès des différents acteurs
2. Le suivi de la qualité des collectes :
- Identifier et analyser les secteurs à fort taux de refus de tri ou faible participation (habitat collectif notamment)
- Mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population, en lien avec le médiateur de proximité, les syndics et bailleurs
- Participer aux caractérisations en centre de tri
3. Autres missions : Ponctuellement, assurer d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service (distribution de composteurs, lombricomposteurs, bioseaux et sacs pour la collecte des biodéchets, enquêtes de mise à jour du fichier des usagers, etc.)
Le poste est constitué à 80% de missions extérieures de terrains et au contact des usagers.
Profil recherché
- Niveau BAC, un diplôme dans le secteur de l'environnement ou du développement durable ou de la protection de la nature serait un plus
- Connaissances du fonctionnement des collectivités et des problématiques de gestion des déchets souhaitées
- Connaissances des techniques d'animation auprès de différents publics
- Être sensible aux enjeux du développement durable, de la gestion-prévention des déchets
- Maitriser les logiciels bureautiques de base
- Qualités pédagogiques et goût pour l'échange avec les habitants
- Aptitude à convaincre, communiquer, parler en public
- Apprécier et savoir travailler en équipe
- Savoir gérer ses émotions et son stress
- Avoir une bonne condition physique
- Goût pour le travail en extérieur
- Intérêt marqué pour l'environnement et les déchets
- Autonomie, esprit d'initiative et de dynamisme
- Sens du service public
- Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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- Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de l'Agglo (27 communes)
- Possibilité de travailler en horaire décalé et le week-end
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : supplément familial de traitement – chèques déjeuner – participation mutuelle santé – prise en charge de la prévoyance – prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail – COS/CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/07/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
