Animateur en Centre Social - EAA - Mairie d'AUXERRE
Référence : O089260708000617
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Auxerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du développement de ses Espaces d'Accueil et d'Animation (EAA), labellisés Centres sociaux, la Ville renforce ses équipes d'animation pour accompagner les habitants et favoriser le lien social.La Ville recherche un animateur en centre social. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service du territoire et des habitants !Vos missions: Concevoir et animer des activités socio-éducatives adaptées aux différents publics (jeunes, familles, adultes, seniors)Organiser et coordonner des projets collectifs (culturels, sociaux, sportifs, éducatifs)Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et inclusif pour les participantsFavoriser le lien social à travers des temps d'échange, de convivialité et d'expressionAller à la rencontre des habitants et identifier leurs besoins et attentesFavoriser la participation citoyenne et l'implication des habitants dans les actionsAccompagner l'émergence et la mise en oeuvre de projets d'habitantsAssurer un rôle d'accueil, d'écoute, d'orientation et de médiationDévelopper et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoireMobiliser les ressources locales et favoriser les dynamiques collectivesParticiper à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet socialRédiger les bilans, assurer le suivi administratif et contribuer aux temps forts de la structure
* Concevoir et animer des activités socio-éducatives adaptées aux différents publics (jeunes, familles, adultes, seniors)
* Organiser et coordonner des projets collectifs (culturels, sociaux, sportifs, éducatifs)
* Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et inclusif pour les participants
* Favoriser le lien social à travers des temps d'échange, de convivialité et d'expression
* Aller à la rencontre des habitants et identifier leurs besoins et attentes
* Favoriser la participation citoyenne et l'implication des habitants dans les actions
* Accompagner l'émergence et la mise en oeuvre de projets d'habitants
* Assurer un rôle d'accueil, d'écoute, d'orientation et de médiation
* Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire
* Mobiliser les ressources locales et favoriser les dynamiques collectives
* Participer à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet social
* Rédiger les bilans, assurer le suivi administratif et contribuer aux temps forts de la structure
Profil recherché
BPJEPS LTP Méthodologie et conduite de projet Animation et gestion de groupe Gestion du temps, du budget et des priorités Travail en équipe et capacité à rendre compteÉcoute et bienveillance Adaptabilité et réactivité Sens de l'organisation et rigueur Autonomie et esprit d'équipe
Type de poste: Titulaire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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auxerrois.candidature@auxerre.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
