Animateur en développement social / Référent famille (h/f) - Noisy-le-Sec
Référence : O093260602001040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Sec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction de la Vie Citoyenne et de l’Innovation Sociale et de la Jeunesse, et sous la responsabilité du responsable de l’Espace de Vie Sociale (EVS) de la Sablière, l’animateur(rice) développement social – Référent(e) famille s’inscrira dans une démarche de développement local. Cette approche vise à repenser l'action publique, à la fois en partant des besoins exprimés par la population et en contribuant avec l'ensemble des partenaires institutionnels à un projet global de territoire.
Ainsi, les structures d’animations de la vie sociale développeront leur projet autour de quatre missions essentielles. Celui-ci doit être un équipement de quartier à vocation sociale globale, favorisant les liens familiaux et intergénérationnels, tout en jouant un rôle d’animation de la vie sociale et de mise en place d’interventions concertées et innovantes. Il se caractérise par sa fonction d’animation globale, au travers de ses valeurs : la dignité humaine, la solidarité, la démocratie, la laïcité et ses manières d’agir : la participation.
Dans ce cadre, l’animateur(rice) développement social – Référent(e) famille contribue à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets visant à promouvoir et renforcer la solidarité, la cohésion sociale et l’inclusion des populations sur le territoire. Il ou elle a également pour mission de favoriser la mobilisation des habitants et de soutenir la vie associative. Par ailleurs, il ou elle contribue à l'élaboration, à la co-construction et à la mise en œuvre de projets et d’actions collectives en collaboration avec les habitant-es, les professionnel-les et le projet social.
Afin de garantir la continuité et la qualité du service public, il/elle assiste le responsable dans l’ensemble de ses missions. À ce titre, il/elle contribue au suivi des dossiers, à la coordination des actions et à la mise en œuvre des décisions,
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260602001040-animateur-developpement-social-referent-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
• Connaissance des enjeux des territoires prioritaires et des politiques publiques locales
• Connaissances en gestion d’équipement, et maîtrise de la conduite de projets : diagnostic, mise en place, suivi et évaluation (tableaux de bord, gestion budgétaire, rédaction de rapports).
• Connaissance en matière de politiques publiques liées à la cohésion sociale, à la démocratie locale et à la politique de la ville et des politiques familiales et des dispositifs d’accompagnement des familles (CAF, parentalité, éducation).
• Connaissance des politiques sociales, de l'animation socio-éducative et de l’environnement associatif
• Capacités à mobiliser des financements et à rédiger des demandes de subvention
SAVOIR FAIRE :
• Connaître et maîtriser les orientations stratégiques et les objectifs généraux du Centre social
• Capacités d’analyse, de synthèse et qualité rédactionnelles
• Connaître les problématiques des familles du territoire
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Autonomie, maîtrise du travail en transversalité
• Force de proposition et sens de l’initiative
SAVOIR ÊTRE
• Bonne écoute et sens de la communication pour interagir avec des publics variés.
• Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes.
• Sens affirmé du travail de terrain
• Sens de la pédagogie et capacité à vulgariser des concepts complexes.
• Arbitrer et décider
• Capacité à fédérer autour de valeurs de solidarité et d’inclusion
• Capacité à travailler en équipe et à impliquer les familles dans les divers projets.
• Empathie, diplomatie et capacité à gérer des situations complexes
Qui sommes-nous ?
La ville de Noisy-le-Sec (45 000 habitant·e·s) est située à moins de 5 km des portes de Paris et membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble (420 000 habitant·e·s). Elle bénéficie d'un réseau de transports dense : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris-Saint-Lazare en 12 minutes, prolongement en cours des lignes 1 du tramway et 11 du métro et construction d'une gare emblématique du Grand Paris Express.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
