Animateur en EHPAD - CCAS DE GRUFFY- EHPAD PIERRE PAILLET

Référence : O074260810000466

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Gruffy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste d'animateur au sein de l'EPHAD, chargé de développer et de mettre en œuvre le projet d'animation de l'établissement.

Coordonner :
- Élaborer des actions ciblées et des programmes d’animation mensuels et hebdomadaires
- Être force de proposition pour des activités diversifiées dans le respect d’un budget établi
- Trouver des prestataires extérieurs, faire établir les devis en lien avec la direction.
- Gérer la communication avec les bénévoles

Animer :
- Mettre en œuvre des actions d’animation physiques, culturelles, manuelles, sociales et de bien-être
- Concevoir et organiser les temps forts de l’Ehpad : anniversaires, fêtes annuelles (Noël, Pâques, etc.) et réaliser les achats par anticipation

Contribuer à la transversalité :
- Participer à la dynamique partenariale via des projets communs favorisant les rencontres avec mutualisation des moyens
- Participer aux réunions de coordination animation
- Développer les partenariats avec d’autres structures type écoles, bibliothèques, pôles culturels, etc.
- Privilégier le lien intergénérationnel et le lien avec la vie du village

Accompagner :
- Participer à l’intégration du résident après son admission en lien avec les équipes
- Accompagner les résidents au niveau de l'animation.

Profil recherché

Compétences requises :
- Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
- Connaître la règlementation du travail de la fonction publique
Maîtriser la rédaction administrative
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Techniques rédactionnelles

Savoir-être professionnels :
Capacités relationnelles
Efficacité
Rigueur
Organisation
Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et du secret professionnel
Autonomie
Sens de l’initiative
Capacité à rendre compte
Méthodique

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/09/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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