Auxiliaire de puériculture (h/f) - MAIRIE D' EPAGNY METZ-TESSY

Référence : O074260902000303

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Epagny Metz-Tessy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Commune nouvelle de près de 10 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d’agglomération du Grand Annecy. Située à l’interface entre l’agglomération annécienne et les territoires périurbains du Nord-Ouest, elle constitue l’un des grands pôles économiques de l’agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.

Vous souhaitez contribuer au bien-être, à l’éveil et au développement du jeune enfant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée ? Rejoignez le service Petite Enfance et participez à un accueil individualisé, sécurisant et bienveillant des enfants et de leurs familles.

Sous l’autorité de la directrice du multi-accueil Lo P’tiou / Pic et Plume, vous assurez l’accueil, les soins, la sécurité et l’accompagnement du jeune enfant, dans le respect du projet d’établissement. Vous travaillez en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et en partenariat étroit avec les familles.

- Accueillir l’enfant et sa famille, instaurer un climat de confiance et accompagner la période de familiarisation ;
- Assurer des soins individualisés d’hygiène et de confort, dans le respect des besoins, du rythme et des habitudes de chaque enfant ;
- Accompagner les repas et les temps de sommeil, en veillant aux besoins nutritionnels et à la sécurité de l’enfant ;
- Observer l’enfant, repérer ses besoins et contribuer à son suivi individualisé ;
- Favoriser l’autonomie, l’éveil et les apprentissages par des activités adaptées au développement psychomoteur de l’enfant ;
- Aménager les espaces de vie, de jeux et de repos en cohérence avec le projet pédagogique ;
- Évaluer l’état général de l’enfant, appliquer les protocoles de santé et alerter la direction et la famille si nécessaire ;
- Administrer, dans le cadre réglementaire, les traitements prescrits et en assurer la traçabilité ;
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants et appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et d’évacuation ;
- Assurer des transmissions précises, orales et écrites, auprès des familles, de l’équipe et de la direction ;
- Participer aux réunions, aux analyses de pratiques professionnelles, aux journées pédagogiques et à la démarche qualité ;
- Contribuer au projet d’établissement, accompagner les stagiaires et participer à l’entretien du matériel et des espaces de vie.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, vous connaissez le développement psychomoteur du jeune enfant ainsi que les règles de santé, d’hygiène et de sécurité applicables en établissement d’accueil du jeune enfant.

Bienveillant(e), patient(e) et disponible, vous savez créer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles, tout en maintenant une posture professionnelle adaptée.
Votre esprit d’équipe, votre sens du service public et votre capacité d’adaptation vous permettent de contribuer activement au bon fonctionnement de la structure.

Autres savoir-faire / savoir-être :
- sens de l’observation, écoute et qualités de communication
- vigilance, réactivité, sang-froid et sens des responsabilités
- respect du secret professionnel et de la confidentialité
- capacité à travailler en équipe et à analyser sa pratique
- maîtrise de soi et gestion du stress
- ponctualité, fiabilité et organisation
- curiosité professionnelle et volonté d’actualiser ses connaissances

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès que possible à : Monsieur le Maire
    Mairie d’EPAGNY METZ-TESSY
    143 rue de la République - 74330 EPAGNY METZ-TESSY
    Ou par mail : mairie@epagnymetztessy.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/10/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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